Cellule de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle du Service de Prévention et Santé au Travail PST38

La cellule PDP coordonne le parcours des travailleurs faisant partis des effectifs d'un établissement adhérent au Service de Prévention et Santé au Travail Inter-entreprises et en risque de désinsertion quelle qu'en soit la raison (Burn out, handicap physique ou mental reconnu ou non, licenciement..) . Elle accompagne le maintien sur poste nécessitant un aménagement de poste, un changement de poste dans l'entreprise. Elle aide à la constitution d'un dossier MDPH. Elle informe sur les droits et aides au maintien du salaire ou de reconversion (formation, bilan de compétences, etc.), sur les droits retraites, sur le licenciement pour inaptitude, et sur tout ce qui a un lien avec le maintien dans l'emploi. La sollicitation peut se faire par tout partenaire, par les entreprises ou par le travailleur lui-même. Le travailleur est reçu de préférence sur le centre rattaché au médecin du travail référent de l'établissement employeur.