Accompagnement individuel 100% à distance vers l'emploi pérenne + suivi post-emploi 6 mois — Pôle INC (Agréé ESUS)
Accompagnement 100% à distance. Suivi individuel intensif vers l'emploi : diagnostic, contrat d'engagement, projet professionnel, levée des freins, accès aux droits. Suivi post-emploi renforcé 6 mois systématique pour prévenir le décrochage. Association agréée ESUS.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
100% à distance : Lundi au vendredi sur RDV de 9h à 17hPérimètre géographique
France entièreDurée de la prestation
4 heure(s) sur 8 semaine(s), soit 32 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Pôle INC est une association agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, accordé le 30 juillet 2025), membre de la CRESS Occitanie. Notre accompagnement est 100% à distance, accessible à toute personne sur le territoire national, sans contrainte géographique.
Notre différenciation absolue :
Pôle INC ne s'arrête PAS à l'obtention d'un emploi. Un suivi post-emploi renforcé de 6 mois est systématiquement assuré après chaque prise de poste pour prévenir le décrochage et ancrer durablement l'insertion dans la vie professionnelle.
Notre accompagnement s'articule autour de 3 volets :
1. Accompagnement individuel vers l'emploi
● Diagnostic initial complet (compétences, freins, aspirations, projet de vie)
● Signature d'un contrat d'engagement lors de l'entrée en accompagnement
● Entretiens individuels réguliers dans un cadre bienveillant et confidentiel
● Définition et validation du projet professionnel
● Aide à la candidature : CV, lettre de motivation, LinkedIn, simulation d'entretien
● Accès à la formation, immersion professionnelle (PMSMP), emploi ou création d'activité
● Orientation vers les structures adaptées : IAE, SIAE, entreprises inclusives
2. Levée des freins et accès aux droits
● Aide aux démarches administratives : France Travail, CAF, MDPH, Ameli, logement…
● Accompagnement numérique : lutte contre la fracture numérique, CV en ligne, plateformes emploi
● Orientation vers les dispositifs de droits : RQTH, AAH, RSA…
3. Suivi post-emploi renforcé 6 mois — notre signature
● Suivi régulier après chaque prise de poste — contact maintenu tout au long des 6 mois
● Prévention active du décrochage professionnel
● Soutien dans l'adaptation au poste, à l'équipe et à l'environnement de travail
● Intervention rapide en cas de difficulté pour éviter la rupture du contrat
Preuve de concept — M. WILL (CDI, avril 2026) :
Accompagnement réalisé intégralement à distance, depuis la remobilisation jusqu'à l'obtention d'un CDI en avril 2026. Suivi post-emploi 6 mois en cours.
L'accompagnement est assuré par une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) certifiée, dans un cadre bienveillant et confidentiel
Pôle INC est une association agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, accordé le 30 juillet 2025), membre de la CRESS Occitanie. Notre accompagnement est 100% à distance, accessible à toute personne sur le territoire national, sans contrainte géographique.
Notre différenciation absolue :
Pôle INC ne s'arrête PAS à l'obtention d'un emploi. Un suivi post-emploi renforcé de 6 mois est systématiquement assuré après chaque prise de poste pour prévenir le décrochage et ancrer durablement l'insertion dans la vie professionnelle.
Notre accompagnement s'articule autour de 3 volets :
1. Accompagnement individuel vers l'emploi
● Diagnostic initial complet (compétences, freins, aspirations, projet de vie)
● Signature d'un contrat d'engagement lors de l'entrée en accompagnement
● Entretiens individuels réguliers dans un cadre bienveillant et confidentiel
● Définition et validation du projet professionnel
● Aide à la candidature : CV, lettre de motivation, LinkedIn, simulation d'entretien
● Accès à la formation, immersion professionnelle (PMSMP), emploi ou création d'activité
● Orientation vers les structures adaptées : IAE, SIAE, entreprises inclusives
2. Levée des freins et accès aux droits
● Aide aux démarches administratives : France Travail, CAF, MDPH, Ameli, logement…
● Accompagnement numérique : lutte contre la fracture numérique, CV en ligne, plateformes emploi
● Orientation vers les dispositifs de droits : RQTH, AAH, RSA…
3. Suivi post-emploi renforcé 6 mois — notre signature
● Suivi régulier après chaque prise de poste — contact maintenu tout au long des 6 mois
● Prévention active du décrochage professionnel
● Soutien dans l'adaptation au poste, à l'équipe et à l'environnement de travail
● Intervention rapide en cas de difficulté pour éviter la rupture du contrat
Preuve de concept — M. WILL (CDI, avril 2026) :
Accompagnement réalisé intégralement à distance, depuis la remobilisation jusqu'à l'obtention d'un CDI en avril 2026. Suivi post-emploi 6 mois en cours.
L'accompagnement est assuré par une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) certifiée, dans un cadre bienveillant et confidentiel
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Demande d'accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation