Actualisé le 8 janvier 2026Actualisé le il y a 2 mois
Actualisé 8 janvier 2026Actualisé il y a 2 mois
Vous souhaitez faire le point et identifier vos forces pour mieux préparer votre avenir professionnel ? Nous vous accompagnons pour bâtir un projet réaliste et en phase avec vos besoins et vos aspirations.
Informations clés
Le public concerné
Salarié intérimaire
Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
Public femme en difficulté
Parent isolé
Créateur repreneur d'entreprise
Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
Demandeur d’emploi non indemnisé
Demandeur d’emploi en contrat aidé
Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
Personnes arrivées récemment en France
Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
Salarié cadre
Public senior + de 50 ans
Bénéficiaire de prestation familiale
Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
Demandeur d'emploi en contrat
Stagiaire de la formation professionnelle
Personnes en situation de handicap
Jeune déscolarisé
Demandeur d'emploi
Public moins de 26 ans
Salarié
Senior de + de 45 ans
Jeune de moins de 30 ans inclus
Salarié en mobilité
Salarié nouvellement embauché
Salarié du secteur privé non agricole
Jeune de 16 à 29 ans
Etudiant
Volontaire du service civique
Demandeur d'emploi indemnisé
Jeunes de 18 à 24 ans
Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Seniors (+65 ans)
Jeunes (16-26 ans)
Femmes
Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
8 heure(s) sur 3 semaine(s),
soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
PayantFinancements possibles : CPF, OPCO, France Travail.
Description du service
Découvrez notre offre de bilan de compétences conçu pour vous offrir un accompagnement individuel adapté à vos besoins et à vos disponibilités. Notre offre comprend :
Un entretien préalable gratuit et sans engagement pour clarifier vos attentes et confirmer la pertinence de votre démarche. À l’issue de ce premier rendez-vous, une présentation détaillée et des documents explicatifs vous seront envoyés.
Des séances individuelles animées par notre consultante, Docteure en Sciences de l’Éducation, forte de plus de près de 15 ans d’expérience dans le management d’équipe et de projets complexes. Ayant accompagné une centaine de collaborateurs dans leur montée en compétences, elle saura mettre en lumière vos compétences acquises, y compris celles que vous n’avez pas encore « conscientisées » !
**Des exercices pratiques et tests en ligne **(test d’affinités professionnelles, cartographie des compétences…) pour explorer vos compétences, aspirations et motivations, renforçant ainsi la pertinence de votre projet professionnel.
Un espace privé dédié aux échanges avec votre consultante, garantissant un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.
Des analyses approfondies d’éléments concrets de votre parcours, réalisées par notre experte grâce à des techniques éprouvées en sciences cognitives et psychologie du travail, pour valoriser votre potentiel et mettre en lumière vos compétences.
Des ressources téléchargeables (fiches de synthèse, fiches de travail, etc.), pour vous aider à préparer et structurer votre projet professionnel de manière efficace.
Un accès prolongé à notre plateforme en ligne, disponible 24h/24 pendant et jusqu’à 6 mois après la fin de votre bilan, avec des ressources supplémentaires pour booster votre carrière et soutenir votre projet. En bonus, vous apprendrez notamment à utiliser l’intelligence artificielle pour atteindre plus rapidement vos objectifs !
Un suivi post-bilan offert à + 6 mois pour évaluer vos avancées, affiner vos stratégies et répondre à vos questions, parce que l’atteinte de vos objectifs est notre priorité.
Découvrez notre offre de bilan de compétences conçu pour vous offrir un accompagnement individuel adapté à vos besoins et à vos disponibilités. Notre offre comprend :
Un entretien préalable gratuit et sans engagement pour clarifier vos attentes et confirmer la pertinence de votre démarche. À l’issue de ce premier rendez-vous, une présentation détaillée et des documents explicatifs vous seront envoyés.
Des séances individuelles animées par notre consultante, Docteure en Sciences de l’Éducation, forte de plus de près de 15 ans d’expérience dans le management d’équipe et de projets complexes. Ayant accompagné une centaine de collaborateurs dans leur montée en compétences, elle saura mettre en lumière vos compétences acquises, y compris celles que vous n’avez pas encore « conscientisées » !
**Des exercices pratiques et tests en ligne **(test d’affinités professionnelles, cartographie des compétences…) pour explorer vos compétences, aspirations et motivations, renforçant ainsi la pertinence de votre projet professionnel.
Un espace privé dédié aux échanges avec votre consultante, garantissant un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.
Des analyses approfondies d’éléments concrets de votre parcours, réalisées par notre experte grâce à des techniques éprouvées en sciences cognitives et psychologie du travail, pour valoriser votre potentiel et mettre en lumière vos compétences.
Des ressources téléchargeables (fiches de synthèse, fiches de travail, etc.), pour vous aider à préparer et structurer votre projet professionnel de manière efficace.
Un accès prolongé à notre plateforme en ligne, disponible 24h/24 pendant et jusqu’à 6 mois après la fin de votre bilan, avec des ressources supplémentaires pour booster votre carrière et soutenir votre projet. En bonus, vous apprendrez notamment à utiliser l’intelligence artificielle pour atteindre plus rapidement vos objectifs !
Un suivi post-bilan offert à + 6 mois pour évaluer vos avancées, affiner vos stratégies et répondre à vos questions, parce que l’atteinte de vos objectifs est notre priorité.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Choisir un métier :Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Créer une entreprise :Définir son projet de création d’entreprise