Accompagnement vers et dans l'emploi
Présentation
Accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés ou agents de la fonction publique, en situation de handicap pour l'accès et le maintien en emploi.
Personnes en situation de handicap, Cap emploi 28 vous accompagne pour :
faciliter la recherche d'emploi : identifier vos compétences, rédiger votre CV et une lettre de motivations, sélectionner des offres, entrer en relation avec l'employeur, intégrer l'entreprise, identifier les moyens de compensation pour adapter la situation de travail
Bénéficier d'un accompagnement pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel, notamment dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle (CEP) issu de la loi du 5 mars 2014.
Trouver des solutions adaptées pour conserver son activité en tenant compte de votre état de santé : recherche et mise en œuvre d'une solution pour conserver son emploi en lien avec le médecin du travail et l'employeur ou envisager une reconversion professionnelle.
Bénéficier, sous conditions, des prestations et aides financières de l'AGEFIPH et du FIPHFP en compensation du handicap et en complémentarité avec les dispositifs emploi, formation, santé au travail ouverts à tous.
Employeurs, CAP EMPLOI 28 vous accompagne pour :
Recruter une personne en situation de handicap : analyse du poste (compétences et contraintes associées), proposition de candidats, évaluation des besoins d'adaptation de la situation de travail et intégration du collaborateur.
Maintenir dans l'emploi un collaborateur dont l'état de santé pose des difficultés dans l'exercice de son activité professionnelle : recherche et mise en œuvre d'une solution en lien avec le médecin du travail.
Bénéficier, sous conditions, des prestation et aides financières de l'AGEFIPH et du FIPHFP en compensation du handicap du collaborateur et en complément des dispositifs emploi / formation / santé au travail ouverts à tous.
Accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés ou agents de la fonction publique, en situation de handicap pour l'accès et le maintien en emploi.
Personnes en situation de handicap, Cap emploi 28 vous accompagne pour :
faciliter la recherche d'emploi : identifier vos compétences, rédiger votre CV et une lettre de motivations, sélectionner des offres, entrer en relation avec l'employeur, intégrer l'entreprise, identifier les moyens de compensation pour adapter la situation de travail
Bénéficier d'un accompagnement pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel, notamment dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle (CEP) issu de la loi du 5 mars 2014.
Trouver des solutions adaptées pour conserver son activité en tenant compte de votre état de santé : recherche et mise en œuvre d'une solution pour conserver son emploi en lien avec le médecin du travail et l'employeur ou envisager une reconversion professionnelle.
Bénéficier, sous conditions, des prestations et aides financières de l'AGEFIPH et du FIPHFP en compensation du handicap et en complémentarité avec les dispositifs emploi, formation, santé au travail ouverts à tous.
Employeurs, CAP EMPLOI 28 vous accompagne pour :
Recruter une personne en situation de handicap : analyse du poste (compétences et contraintes associées), proposition de candidats, évaluation des besoins d'adaptation de la situation de travail et intégration du collaborateur.
Maintenir dans l'emploi un collaborateur dont l'état de santé pose des difficultés dans l'exercice de son activité professionnelle : recherche et mise en œuvre d'une solution en lien avec le médecin du travail.
Bénéficier, sous conditions, des prestation et aides financières de l'AGEFIPH et du FIPHFP en compensation du handicap du collaborateur et en complément des dispositifs emploi / formation / santé au travail ouverts à tous.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Accusé réception de la demande de RQTH, délivré par la MDA
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Accusé réception de la demande de RQTH, délivré par la MDA
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Se présenter · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Eure-et-Loir (28)
Eure-et-Loir (28)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
12 RUE DE VARIZE - 28000 Chartres