CAP ENTREPRISE : l'emploi c'est l'affaire de tous
Accompagnement vers et dans l'emploi durable. 120 places/an
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation juridique spécifique
- Séniors
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CC Vierzon-Sologne-BerryFrais à charge
Description du service
Pour les demandeurs d'emploi
Faciliter le retour à l'emploi durable
Bénéficier d'un suivi individualisé et personnalisé
Soutenir les démarches d'insertion professionnelle
Mettre en relation avec des employeurs du territoire
Proposer des offres d'emploi et de formation
Accompagner à la prise de poste
Sécuriser le parcours en entreprise
Lever des freins à l'emploi avec le soutien d'un réseau partenaire local (mobilité, santé, logement, garde d'enfants, justice, administratif, accès aux droits…)
Pour les demandeurs d'emploi
Faciliter le retour à l'emploi durable
Bénéficier d'un suivi individualisé et personnalisé
Soutenir les démarches d'insertion professionnelle
Mettre en relation avec des employeurs du territoire
Proposer des offres d'emploi et de formation
Accompagner à la prise de poste
Sécuriser le parcours en entreprise
Lever des freins à l'emploi avec le soutien d'un réseau partenaire local (mobilité, santé, logement, garde d'enfants, justice, administratif, accès aux droits…)
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Justificatif de ressource
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien