Aller au contenu principal

Mentorat de jeunes diplômés

Périmètre d’éligibilité : Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé il y a 5 semaines

Proposer une action de mentorat, mettre en lien le jeune diplômé avec un collaborateur d'une entreprise / structure partenaire qui sera son mentor et qui sera là pour l'accompagner et le soutenir dans sa recherche d'emploi

Informations clés

Le public concerné

  • Actifs
  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants
  • Familles
  • Femmes
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap

Les critères d’admission

  • Résident QPV / ZFRR
  • Personne non imposable
  • Maitriser l'écriture, la lecture
  • Bac+3 minimum validé
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
11 Rue Félix Esclangon Chez Enedis - 38000 Grenoble
Voir sur la carte
À distance également

Fréquence et horaires

1 à 3h par mois

Périmètre géographique

Auvergne-Rhône-Alpes

Frais à charge

Gratuit

Description du service

A destination des jeunes diplômés de moins de 31 ans, titulaire d’un bac+ 3 minimum, le parrainage se concrétise par la mise en relation avec un mentor, professionnel.le en activité de nos entreprises partenaires, dans un domaine de compétences / secteur d’activité proche du projet du jeune diplômé.

Une fois le parrainage activé, le binôme Jeune et Mentor se rencontrent et échangent, a minima, une fois par mois, pour aborder à deux toutes les questions en lien avec la recherche d'emploi et le projet du jeune accompagné.

Pour bénéficier d’un parrainage, inscription préalable sur app.nqt.fr

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Via notre propre formulaire en ligne/site internet
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • https://jeunes.nqt.fr/contact-page/

Pour les particuliers

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Curriculum vitæ
  • plus haut diplôme obtenu

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien

Type de service

Aide materielle

Infolettre  •  Une fois par mois, recevez un courriel pour être informé des évolutions de DORA.
S’abonner à l’infolettre