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Accompagnement vers et dans l'emploi

Périmètre d’éligibilité : Nîmes (30)
Actualisé il y a plus de 2 ans

Un accompagnement de Proximité, Renforcé et Individualisé. Lever les freins périphériques à l'emploi afin favoriser l'émergence d'un projet professionnel.

Informations clés

Le public concerné

  • Actifs
  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Familles
  • Femmes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation d’urgence
  • Séniors

Les critères d’admission

  • Résident QPV / ZFRR
  • Personne non imposable
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
7 Place Saint-Charles - 30000 Nîmes
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

Du lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Périmètre géographique

Nîmes (30)

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Force de l'accompagnement Nouas

  • Remobilisation et redynamisation des bénéficiaires.
  • Complète les dispositifs de droit commun

  • Propose des outils et moyens pour favoriser l'emploi

  • Conseille individuellement la personne

  • S'adapte à chaque individu dans sa globalité

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Attestation d'inscription France Travail
  • Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
  • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
  • Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
  • Curriculum vitæ
  • Carte Vitale

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien

Type de service

Atelier

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