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Permanences sociales en entreprises

Périmètre d’éligibilité : Mayenne (53)
Actualisé il y a 11 mois

Présentation

Présence régulière sur site (défini selon les besoins de l’entreprise) – Permet un accompagnement de proximité pour soutenir l'entreprise et l’ensemble des salariés dans leurs problématiques professionnelles et personnelles.

Les rendez-vous sont possibles dans l'entreprise, au domicile, en lieu neutre, par téléphone ou en visio.

Mobiliser ce service

Thématiques et besoins associés

Famille : Garde d’enfants, Soutien aux aidants, Soutien à la parentalité et à l’éducation, Surmonter les conflits liés à la séparation ou à la violence

Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Prendre en compte une problématique judiciaire, Accompagnement aux démarches administratives, Accompagnement pour l’accès à la citoyenneté

Type de service

Accompagnement

Éligibilité au service

Le public concerné

  • Personnes en situation de handicap
  • Résidents en QPV ou FRR

Les conditions d’accès

  • Allocataire CAF
  • Changer de logement ou en trouver un nouveau
  • Contrat d’engagement
  • Orientable uniquement par le Conseil Départemental
  • Personne ne nécessitant pas de véhicule adapté
  • Personne non imposable
  • Personnes n'ayant pas accès au crédit bancaire classique
  • Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
  • Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
  • Résident QPV / ZFRR
  • Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole
  • Salarié d'une SIAE
  • Votre revenu ne dépasse pas 100 % du SMIC

Frais à charge

Gratuit

Méthode d’orientation

Service mobilisable par

Professionnels

Modes de mobilisation

Envoyer un courriel · Téléphoner · Via le formulaire Dora

Zone d’éligibilité

Mayenne (53)

Conditions d’accueil

Modes d’accueil

En présentiel · À distance

Lieu d’accueil

Adresse du lieu

[ND] [ND] [ND] [ND] - 53000 Laval


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