Aide au répit en cas d'épuisement professionnel
Pour lutter contre les risques psychosociaux et l'épuisement professionnel en milieu agricole, la MSA a mis en place l’aide au répit. Ce dispositif vous permet d’accéder à un temps de répit pour prendre soin de vous et de vos proches.
Informations clés
Le public concerné
- Actifs
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
DrômeFrais à charge
Description du service
L’aide au répit s’adresse à tous les agriculteurs et salariés de la production en situation d'épuisement professionnel :
Exploitant agricole,
Chef d’exploitation ou d’entreprise agricole, quel que soit le secteur de production ;
Salarié agricole tous secteurs confondus.
Si vous vous trouvez en situation d’épuisement professionnel, contactez le service d’action sanitaire et social de votre MSA.
Après une évaluation sociale de votre situation, un travailleur social vous proposera un plan d’action personnalisé.
Vous pourrez, par exemple, bénéficier des dispositifs suivants :
aides au départ en vacances, temps de loisirs ;
consultations psychologiques, d'ostéopathie, de diététique, activités sportives.
**Important : **l'accès à l'aide au répit et au remplacement sur l'exploitation se fait sans condition de ressources
Si vous êtes exploitant, l’aide au répit vous permet également de bénéficier d’un financement pour vous faire remplacer sur votre exploitation.
L'intervention d'un Service de Remplacement est financée durant 14 jours maximum avec un renouvellement possible selon les situations.
En cas d'indisponibilité du service de remplacement, il est possible de faire appel à l'emploi direct d'un salarié.
L’aide au répit s’adresse à tous les agriculteurs et salariés de la production en situation d'épuisement professionnel :
Exploitant agricole,
Chef d’exploitation ou d’entreprise agricole, quel que soit le secteur de production ;
Salarié agricole tous secteurs confondus.
Si vous vous trouvez en situation d’épuisement professionnel, contactez le service d’action sanitaire et social de votre MSA.
Après une évaluation sociale de votre situation, un travailleur social vous proposera un plan d’action personnalisé.
Vous pourrez, par exemple, bénéficier des dispositifs suivants :
aides au départ en vacances, temps de loisirs ;
consultations psychologiques, d'ostéopathie, de diététique, activités sportives.
**Important : **l'accès à l'aide au répit et au remplacement sur l'exploitation se fait sans condition de ressources
Si vous êtes exploitant, l’aide au répit vous permet également de bénéficier d’un financement pour vous faire remplacer sur votre exploitation.
L'intervention d'un Service de Remplacement est financée durant 14 jours maximum avec un renouvellement possible selon les situations.
En cas d'indisponibilité du service de remplacement, il est possible de faire appel à l'emploi direct d'un salarié.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Santé : Santé mentale