Réussir son arrivée en entreprise avec Woork, le programme de mentorat pour les jeunes salariés
Woork : le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière. Construit avec le Ministère du Travail, ce programme accompagne les jeunes dans leur arrivée en entreprise et a pour objectif leur pérennisation dans l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Parent isolé
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Etudiant boursier
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
- Public moins de 26 ans
- Salarié
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié nouvellement embauché
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Femmes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
- Résident QPV / ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Une rencontre par moisPérimètre géographique
Pas-de-CalaisDurée de la prestation
1 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
France Travail x Woork : un programme d'accompagnement gratuit pour les jeunes salariés
Woork est le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière.
Ce programme est un contrat à impact social soutenu par le Ministère du Travail, il vise à améliorer la pérennisation des jeunes dans l'emploi et leur accès à l'autonomie financière.
**Pour que le jeune soit contacté par l'équipe Woork : **https://framaforms.org/dora-woork-1739363015
1 jeune sur 5 pense à quitter son travail dès son premier jour.
80% des CDI chez les 18-34 ans n'atteignent pas leur date anniversaire.
L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif !
Avec Woork, le jeune choisis son mentor et bénéficie d'un accompagnement gratuit et individualisé pendant 6 mois.
Woork accompagne les jeunes dans la réussite de leur arrivée en entreprise et sélectionne le mentor qui correspond à leurs besoins ! Le mentor est une personne qui a une expérience en tant que salarié et qui connaît les questionnements et difficultés de l'arrivée en entreprise.
Les critères d'éligibilité :
- avoir entre 18 et 30 ans inclus
- être titulaire d'un contrat de travail d'une durée minimum du 6 mois (CDD, CDI, alternance/apprentissage, stage, intérim)
- être en poste depuis moins de 12 mois
- résider sur une des régions suivantes : Hauts-de-France, Ile-de-France, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud/PACA
Vidéo témoignage de jeunes accompagnés : https://youtu.be/FQfdA7ywfRg
**Pour que le jeune soit contacté par l'équipe Woork : **https://framaforms.org/dora-woork-1739363015
Pour en savoir plus, contactez Sabrina Ouhab: sabrina@twoo-mentorat.fr
France Travail x Woork : un programme d'accompagnement gratuit pour les jeunes salariés
Woork est le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière.
Ce programme est un contrat à impact social soutenu par le Ministère du Travail, il vise à améliorer la pérennisation des jeunes dans l'emploi et leur accès à l'autonomie financière.
**Pour que le jeune soit contacté par l'équipe Woork : **https://framaforms.org/dora-woork-1739363015
1 jeune sur 5 pense à quitter son travail dès son premier jour.
80% des CDI chez les 18-34 ans n'atteignent pas leur date anniversaire.
L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif !
Avec Woork, le jeune choisis son mentor et bénéficie d'un accompagnement gratuit et individualisé pendant 6 mois.
Woork accompagne les jeunes dans la réussite de leur arrivée en entreprise et sélectionne le mentor qui correspond à leurs besoins ! Le mentor est une personne qui a une expérience en tant que salarié et qui connaît les questionnements et difficultés de l'arrivée en entreprise.
Les critères d'éligibilité :
- avoir entre 18 et 30 ans inclus
- être titulaire d'un contrat de travail d'une durée minimum du 6 mois (CDD, CDI, alternance/apprentissage, stage, intérim)
- être en poste depuis moins de 12 mois
- résider sur une des régions suivantes : Hauts-de-France, Ile-de-France, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud/PACA
Vidéo témoignage de jeunes accompagnés : https://youtu.be/FQfdA7ywfRg
**Pour que le jeune soit contacté par l'équipe Woork : **https://framaforms.org/dora-woork-1739363015
Pour en savoir plus, contactez Sabrina Ouhab: sabrina@twoo-mentorat.fr
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi