Présentation
Parce que dans vie professionnelle, il y a vie. M'O transition accompagne la définition d'un nouveau projet de vie pour des personnes confrontées au cancer, épuisement professionnel, harcèlement, licenciement, divorce, apparition d'un handicap, deuil, déménagement…
Notre vision : "Que chacun OSE s'épanouir en situation de transition professionnelle".
Lorsque nous vivons un évènement quel qu’il soit : maladie, licenciement, divorce, burn out, reconversion, besoin de redonner du sens… Nous traversons une période de transition.
Et cela nous demande beaucoup d’efforts pour nous adapter, mobiliser nos propres ressources jusqu’à impacter notre vie personnelle et professionnelle.
**M’O Transition souhaite rendre chaque personne acteur/actrice de son épanouissement personnel et professionnel. **Etre au clair sur son projet professionnel, c'est mieux communiquer, argumenter avec assurance et avancer avec une vision alignée sur ses valeurs.
Depuis 7 ans, notre association composée de salariés et de bénévoles a fait la preuve de l'efficacité de son parcours en 5 étapes, qui permet aux personnes qui en ont le plus besoin, d'envisager sereinement, la reprise de leur vie professionnelle.
M'O Transition a développé des programmes spécifiques et gratuits pour accompagner les personnes en longue maladie, en burn-out et également, via sa participation au Consortium Effervescence, pour les personnes de 50 ans et plus, éloignées de l'emploi.
Parce que dans vie professionnelle, il y a vie. M'O transition accompagne la définition d'un nouveau projet de vie pour des personnes confrontées au cancer, épuisement professionnel, harcèlement, licenciement, divorce, apparition d'un handicap, deuil, déménagement…
Notre vision : "Que chacun OSE s'épanouir en situation de transition professionnelle".
Lorsque nous vivons un évènement quel qu’il soit : maladie, licenciement, divorce, burn out, reconversion, besoin de redonner du sens… Nous traversons une période de transition.
Et cela nous demande beaucoup d’efforts pour nous adapter, mobiliser nos propres ressources jusqu’à impacter notre vie personnelle et professionnelle.
**M’O Transition souhaite rendre chaque personne acteur/actrice de son épanouissement personnel et professionnel. **Etre au clair sur son projet professionnel, c'est mieux communiquer, argumenter avec assurance et avancer avec une vision alignée sur ses valeurs.
Depuis 7 ans, notre association composée de salariés et de bénévoles a fait la preuve de l'efficacité de son parcours en 5 étapes, qui permet aux personnes qui en ont le plus besoin, d'envisager sereinement, la reprise de leur vie professionnelle.
M'O Transition a développé des programmes spécifiques et gratuits pour accompagner les personnes en longue maladie, en burn-out et également, via sa participation au Consortium Effervescence, pour les personnes de 50 ans et plus, éloignées de l'emploi.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Séniors
Les conditions d’accès
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Maitriser l'écriture, la lecture
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Auvergne-Rhône-Alpes
Auvergne-Rhône-Alpes
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
1h par semaine, pendant 16 semaines
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
23 RUE PAUL DUVIVIER IMMEUBLE LE NEW WORKER - 69007 Lyon