Parce que dans vie professionnelle, il y a vie. M'O transition accompagne la définition d'un nouveau projet de vie pour des personnes confrontées au cancer, épuisement professionnel, harcèlement, licenciement, divorce, apparition d'un handicap, deuil, déménagement...
Informations clés
Le public concerné
- Public senior + de 50 ans
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Auvergne-Rhône-AlpesDurée de la prestation
1 heure(s) sur 16 semaine(s), soit 16 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Notre vision : "Que chacun OSE s'épanouir en situation de transition professionnelle".
Lorsque nous vivons un évènement quel qu’il soit : maladie, licenciement, divorce, burn out, reconversion, besoin de redonner du sens… Nous traversons une période de transition.
Et cela nous demande beaucoup d’efforts pour nous adapter, mobiliser nos propres ressources jusqu’à impacter notre vie personnelle et professionnelle.
**M’O Transition souhaite rendre chaque personne acteur/actrice de son épanouissement personnel et professionnel. **Etre au clair sur son projet professionnel, c'est mieux communiquer, argumenter avec assurance et avancer avec une vision alignée sur ses valeurs.
Depuis 7 ans, notre association composée de salariés et de bénévoles a fait la preuve de l'efficacité de son parcours en 5 étapes, qui permet aux personnes qui en ont le plus besoin, d'envisager sereinement, la reprise de leur vie professionnelle.
M'O Transition a développé des programmes spécifiques et gratuits pour accompagner les personnes en longue maladie, en burn-out et également, via sa participation au Consortium Effervescence, pour les personnes de 50 ans et plus, éloignées de l'emploi.
Notre vision : "Que chacun OSE s'épanouir en situation de transition professionnelle".
Lorsque nous vivons un évènement quel qu’il soit : maladie, licenciement, divorce, burn out, reconversion, besoin de redonner du sens… Nous traversons une période de transition.
Et cela nous demande beaucoup d’efforts pour nous adapter, mobiliser nos propres ressources jusqu’à impacter notre vie personnelle et professionnelle.
**M’O Transition souhaite rendre chaque personne acteur/actrice de son épanouissement personnel et professionnel. **Etre au clair sur son projet professionnel, c'est mieux communiquer, argumenter avec assurance et avancer avec une vision alignée sur ses valeurs.
Depuis 7 ans, notre association composée de salariés et de bénévoles a fait la preuve de l'efficacité de son parcours en 5 étapes, qui permet aux personnes qui en ont le plus besoin, d'envisager sereinement, la reprise de leur vie professionnelle.
M'O Transition a développé des programmes spécifiques et gratuits pour accompagner les personnes en longue maladie, en burn-out et également, via sa participation au Consortium Effervescence, pour les personnes de 50 ans et plus, éloignées de l'emploi.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi