Le Contrat d‘Engagement Jeune, c‘est tout bénéf‘ pour moi !
Mis en place depuis mars 2022, c’est un parcours personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CC du Pays de SaverneFrais à charge
Description du service
Mis en place depuis mars 2022 par les agences France Travail et le réseau des Missions Locales, c’est un parcours personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant le CEJ, le jeune bénéficie :
D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités.
Une allocation pouvant aller jusqu‘à 528 euros par mois en fonction de mes ressources et à condition que je respecte mes engagements
Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :
Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
Sans projet professionnel défini
Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
Prêts à s’engager à suivre le programme
Quand je m‘engage, je prépare mon avenir et je mets toutes les chances de mon côté pour :
Définir et bâtir un projet professionnel durable
Mettre en valeur mes talents et mes compétences
Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
Construire mon réseau pour trouver plus facilement et plus rapidement un emploi
Mis en place depuis mars 2022 par les agences France Travail et le réseau des Missions Locales, c’est un parcours personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant le CEJ, le jeune bénéficie :
D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités.
Une allocation pouvant aller jusqu‘à 528 euros par mois en fonction de mes ressources et à condition que je respecte mes engagements
Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :
Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
Sans projet professionnel défini
Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
Prêts à s’engager à suivre le programme
Quand je m‘engage, je prépare mon avenir et je mets toutes les chances de mon côté pour :
Définir et bâtir un projet professionnel durable
Mettre en valeur mes talents et mes compétences
Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
Construire mon réseau pour trouver plus facilement et plus rapidement un emploi
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Copie du livret de famille ou acte de naissance
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation sur l'honneur
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Convaincre un recruteur en entretien
- Famille : Soutien à la parentalité et à l’éducation