Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
Parcours intensif d’accompagnement vers l’emploi avec ateliers collectifs et suivi individuel.
Informations clés
Le public concerné
- Jeunes
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Puy-de-DômeFrais à charge
Description du service
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est un parcours d’accompagnement renforcé proposé par la Mission Locale Riom Limagne Combrailles.
Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, sans emploi ni formation, résidant sur le territoire des 5 EPCI couverts par la Mission Locale.
Chaque jeune bénéficie d’un suivi individuel régulier assuré par un conseiller référent, et participe à des ateliers collectifs abordant tous les domaines essentiels : recherche d’emploi, savoir être, numérique, mobilité, logement, santé, gestion du budget, citoyenneté, etc.
Le CEJ met l’accent sur la mise en situation professionnelle grâce à des périodes de stage (PMSMP) d’environ deux semaines. Le jeune peut réaliser plusieurs PMSMP au sein de différentes entreprises, afin de découvrir des métiers, confirmer un projet professionnel ou faciliter l’accès à l’emploi.
La durée du contrat varie de 3 à 12 mois, selon le profil et la progression du jeune, avec la possibilité d’une allocation mensuelle, sous conditions d’assiduité et d’engagement.
Les ateliers se déroulent principalement à Riom, avec des actions délocalisées sur les antennes et permanences du territoire, pour garantir un accompagnement de proximité.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est un parcours d’accompagnement renforcé proposé par la Mission Locale Riom Limagne Combrailles.
Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, sans emploi ni formation, résidant sur le territoire des 5 EPCI couverts par la Mission Locale.
Chaque jeune bénéficie d’un suivi individuel régulier assuré par un conseiller référent, et participe à des ateliers collectifs abordant tous les domaines essentiels : recherche d’emploi, savoir être, numérique, mobilité, logement, santé, gestion du budget, citoyenneté, etc.
Le CEJ met l’accent sur la mise en situation professionnelle grâce à des périodes de stage (PMSMP) d’environ deux semaines. Le jeune peut réaliser plusieurs PMSMP au sein de différentes entreprises, afin de découvrir des métiers, confirmer un projet professionnel ou faciliter l’accès à l’emploi.
La durée du contrat varie de 3 à 12 mois, selon le profil et la progression du jeune, avec la possibilité d’une allocation mensuelle, sous conditions d’assiduité et d’engagement.
Les ateliers se déroulent principalement à Riom, avec des actions délocalisées sur les antennes et permanences du territoire, pour garantir un accompagnement de proximité.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Avis d'imposition
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi