Ateliers Emploi
• Ateliers pédagogiques à modalités pédagogiques interactives et collectives • Différentes thématiques abordées visant l'optimisation de l'approche "Employeurs" par les jeunes.
Informations clés
Le public concerné
- Jeunes
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Charleville-Mézières (08)Frais à charge
Description du service
1) Favoriser l'appropriation par les jeunes de la réalité du marché du travail, les règles le régissant et les attendus des employeurs
2) Permettre aux jeunes de tout à la fois s'approprier et valoriser auprès des employeurs leurs compétences, connaissances et également développer l'acquisition de compétences et capacités en matière de prise de contact avec les employeurs et la recherche d'emploi.
3) Identifier, capitaliser et valoriser les capacités / compétences de ces jeunes auprès des employeurs en recherche de main d'œuvre et favoriser la mise en relation de ces jeunes avec les employeurs.
1) Favoriser l'appropriation par les jeunes de la réalité du marché du travail, les règles le régissant et les attendus des employeurs
2) Permettre aux jeunes de tout à la fois s'approprier et valoriser auprès des employeurs leurs compétences, connaissances et également développer l'acquisition de compétences et capacités en matière de prise de contact avec les employeurs et la recherche d'emploi.
3) Identifier, capitaliser et valoriser les capacités / compétences de ces jeunes auprès des employeurs en recherche de main d'œuvre et favoriser la mise en relation de ces jeunes avec les employeurs.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Non renseigné
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien