Le CEJ ou Contrat d'Engagement Jeune

Dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020 par le gouvernement pour la mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes, est entré en vigueur le 1er mars 2022 le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) qui propose aux jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d’entrée plus rapide et durable dans l’emploi.

Le CEJ c'est :

**Un parcours entièrement personnalisé ** pour les jeunes en fonction de leur profil, avec l’objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi. Un engagement d’une durée de 6 mois (possibilité d’un renouvellement) est signé avec la Mission Locale du Genevois.

Quand un jeune signe son contrat, il bénéficie de :

1. Un accompagnement par un conseiller dédié, référent unique tout au long du parcours du jeune, qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il accède à un emploi durable.

2. Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine, une mise en action composée de différents types d’activités ( Ateliers, job dating , visite , rencontre d'un pro…)

3. Une allocation pouvant aller jusqu’à 561,68 euros selon l’âge et l’avis fiscal. L'aide financière mensuelle est sous condition de présence et de mise en action.

Les jeunes pourront se voir proposer plusieurs solutions pendant leur parcours comme des préparations pour entrer en formation (ex. : les prépa apprentissage, les prépa compétences), une formation qualifiante ou pré-qualifiante, une mission d’utilité sociale (ex. : service civique), des mises en situation en emploi (ex. : stages ou immersions en entreprise), une alternance (ex. : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) etc.

Le Contrat d’Engagement Jeune mobilisera les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers et les immersions dans un collectif de travail.