Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
Les PMSMP permettent de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement.
Informations clés
Le public concerné
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Intercommunale de la Réunion Est (CIREST)Frais à charge
Description du service
Les PMSMP permettent de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement. Un tuteur est désigné au sein de l’entreprise d’accueil afin d’accompagner le bénéficiaire dans la découverte du secteur d’activité. Le jeune stagiaire est assuré en responsabilité civile par la Mission Locale Est. L’immersion professionnelle peut être réalisée dans les conditions réelles d’exercice de l’entreprise (horaires décalés, week-end et jours fériés). La PMSMP ne donne pas lieu à une indemnité pour le jeune ou la structure d’accueil.
Durée
Une PMSMP est conclue pour une durée maximum de 1 mois, de date à date. une PMSMP peut être effectuée de manière continue ou discontinue. Elle peut être exceptionnellement renouvelée en cas de non atteinte du ou des objectifs définis, également pour une durée maximale d’un mois (de date à date).
La durée maximale de toutes les périodes cumulées, pour un même bénéficiaire et dans une même structure d’accueil, ne peut pas dépasser deux mois sur une période de 12 mois ; en outre, si les bénéficiaires sont des salariés (en contrat aidé ou en SIAE), elle ne peut représenter plus de 25% de la durée totale du contrat de travail en cours.
La durée doit être cohérente avec les objectifs opérationnels de la période et permettre la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé.
Les PMSMP permettent de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement. Un tuteur est désigné au sein de l’entreprise d’accueil afin d’accompagner le bénéficiaire dans la découverte du secteur d’activité. Le jeune stagiaire est assuré en responsabilité civile par la Mission Locale Est. L’immersion professionnelle peut être réalisée dans les conditions réelles d’exercice de l’entreprise (horaires décalés, week-end et jours fériés). La PMSMP ne donne pas lieu à une indemnité pour le jeune ou la structure d’accueil.
Durée
Une PMSMP est conclue pour une durée maximum de 1 mois, de date à date. une PMSMP peut être effectuée de manière continue ou discontinue. Elle peut être exceptionnellement renouvelée en cas de non atteinte du ou des objectifs définis, également pour une durée maximale d’un mois (de date à date).
La durée maximale de toutes les périodes cumulées, pour un même bénéficiaire et dans une même structure d’accueil, ne peut pas dépasser deux mois sur une période de 12 mois ; en outre, si les bénéficiaires sont des salariés (en contrat aidé ou en SIAE), elle ne peut représenter plus de 25% de la durée totale du contrat de travail en cours.
La durée doit être cohérente avec les objectifs opérationnels de la période et permettre la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences