Brigade pour l'Inclusion Positive (BIP)
La Brigade pour l'Inclusion Positive propose à des jeunes de s'inscrire dans des actions d'engagement solidaire contre la pauvreté et d'être accompagnés simultanément dans leur propre parcours d'inclusion pour la réussite de leurs démarches et projets.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune déscolarisé
- Public moins de 26 ans
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Jeunes de 16 à 25 ans habitant l'une des communes suivantes (Salazie, St-André, Bras-Panon, St-Benoît, Ste-Rose, la Plaine-des-Palmistes)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Intercommunale de la Réunion Est (CIREST)Frais à charge
Description du service
Un dispositif innovant au service des jeunes de l’Est de La Réunion
La Brigade pour l’Inclusion Positive (B.I.P) est un programme ambitieux qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, résidant dans l’une des six communes de l’Est de l’île : Salazie, Saint-André, Bras-Panon, Saint-Benoît, Sainte-Rose et la Plaine des Palmistes. Déployé du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025, ce dispositif vise à accompagner ces jeunes vers l’emploi et la formation tout en les impliquant dans des actions solidaires et humanitaires.
Un contexte socio-économique exigeant
Le territoire Est de La Réunion est marqué par des défis majeurs en matière d’emploi et de formation. Avec un taux de chômage atteignant 19,3 %, un accès limité aux formations qualifiantes et un taux important de jeunes sans diplôme, il est essentiel de proposer des solutions adaptées et innovantes pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
Un accompagnement sur mesure pour une insertion réussie
Le programme B.I.P repose sur un double engagement :
La participation à des actions solidaires et humanitaires pour développer des compétences et s’engager citoyennement.
Un parcours d’accompagnement personnalisé pour lever les freins à l’emploi et construire un projet professionnel durable.
Objectifs du programme
Définir et confirmer un projet professionnel.
Accéder à l’emploi, à l’alternance ou à la formation.
Lever les freins sociaux liés au logement, à la santé ou à la mobilité.
Favoriser l’engagement citoyen à travers des missions humanitaires et solidaires.
L’intégration dans la B.I.P se fait à travers la signature d’un contrat d’engagement incluant :
Un accompagnement individualisé par un·e conseiller·ère en insertion professionnelle.
Une semaine de préparation pour renforcer la cohésion et définir les actions humanitaires à mener.
La participation obligatoire à au moins une action solidaire.
Un suivi régulier avec des ateliers et immersions en entreprise.
Les jeunes participant·es bénéficieront de :
Un accompagnement intensif à la recherche d’emploi et de formation.
Des ateliers techniques de recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, entretiens).
Des mises en relation avec des entreprises et organismes de formation.
Des séances de coaching individuel pour maximiser leur potentiel.
Une immersion professionnelle pour valider leur projet.
La Brigade pour l’Inclusion Positive est bien plus qu’un simple dispositif : c’est une opportunité unique pour les jeunes de l’Est de La Réunion de s’engager, de se former et de construire un avenir professionnel solide.
Un dispositif innovant au service des jeunes de l’Est de La Réunion
La Brigade pour l’Inclusion Positive (B.I.P) est un programme ambitieux qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, résidant dans l’une des six communes de l’Est de l’île : Salazie, Saint-André, Bras-Panon, Saint-Benoît, Sainte-Rose et la Plaine des Palmistes. Déployé du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025, ce dispositif vise à accompagner ces jeunes vers l’emploi et la formation tout en les impliquant dans des actions solidaires et humanitaires.
Un contexte socio-économique exigeant
Le territoire Est de La Réunion est marqué par des défis majeurs en matière d’emploi et de formation. Avec un taux de chômage atteignant 19,3 %, un accès limité aux formations qualifiantes et un taux important de jeunes sans diplôme, il est essentiel de proposer des solutions adaptées et innovantes pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
Un accompagnement sur mesure pour une insertion réussie
Le programme B.I.P repose sur un double engagement :
La participation à des actions solidaires et humanitaires pour développer des compétences et s’engager citoyennement.
Un parcours d’accompagnement personnalisé pour lever les freins à l’emploi et construire un projet professionnel durable.
Objectifs du programme
Définir et confirmer un projet professionnel.
Accéder à l’emploi, à l’alternance ou à la formation.
Lever les freins sociaux liés au logement, à la santé ou à la mobilité.
Favoriser l’engagement citoyen à travers des missions humanitaires et solidaires.
L’intégration dans la B.I.P se fait à travers la signature d’un contrat d’engagement incluant :
Un accompagnement individualisé par un·e conseiller·ère en insertion professionnelle.
Une semaine de préparation pour renforcer la cohésion et définir les actions humanitaires à mener.
La participation obligatoire à au moins une action solidaire.
Un suivi régulier avec des ateliers et immersions en entreprise.
Les jeunes participant·es bénéficieront de :
Un accompagnement intensif à la recherche d’emploi et de formation.
Des ateliers techniques de recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, entretiens).
Des mises en relation avec des entreprises et organismes de formation.
Des séances de coaching individuel pour maximiser leur potentiel.
Une immersion professionnelle pour valider leur projet.
La Brigade pour l’Inclusion Positive est bien plus qu’un simple dispositif : c’est une opportunité unique pour les jeunes de l’Est de La Réunion de s’engager, de se former et de construire un avenir professionnel solide.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
- Famille : Soutien à la parentalité et à l’éducation