CEJ - Contrat d'Engagement Jeune

Le contrat d'engagement jeune s'adresse aux jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi.

Il s'agit d'un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum.

• avec une mise en activité systématique et régulière du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions).

• des points réguliers avec la mission locale, des ateliers collectifs et des démarches personnelles

• une allocation mensuelle sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité reçues.

Plusieurs solutions peuvent être proposées pendant les parcours comme par exemple :

• Une formation qualifiante ou préqualifiante ;

• Une mission d’utilité sociale (ex. : service civique) ;

• Des mises en situation en emploi (ex. : stages ou immersions en entreprise) ;

• Une alternance (ex. : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

• Un contrat de travail de moins de 6 mois, un contrat "aidé" ou un contrat dans une structure de l'IAE

Un référent unique tout au long du parcours 

Chaque jeune est accompagné par un conseiller qui reste son référent tout au long du parcours.

Une application facilite les échanges avec le conseiller mission locale et le jeune accompagné.

Des droits pour les jeunes bénéficiaires et des devoirs

Le Contrat d’Engagement Jeune fonctionne à une condition : être motivé, accepter les formations, les stages, les emplois qui sont proposés. Le dispositif est suspendu en cas de refus du bénéficiaire.

Le Contrat d’Engagement Jeune mobilise les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers, les immersions dans un collectif de travail et la formation en alternance.

RENSEIGNEMENTS auprès de votre conseiller Mission Locale

ou sur https://missionslocales-bfc.fr/mesures-et-dispositifs/le-contrat-dengagement-jeune/