Accompagnement dans l'insertion professionnelle et sociale.
Qui sommes nous ? Un service dédié à l'insertion socio-professionnelle des jeunes (entre 16 et 25 ans) résidant dans le sud de la Moselle (Sarrebourg, Château-Salins, Dieuze, Albestroff, Fénétrange, Phalsbourg, 3Fontaines, Moussey)
Informations clés
Le public concerné
- Jeune déscolarisé
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Inscrit à la Mission Locale
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
MoselleDurée de la prestation
35 heure(s) sur 52 semaine(s), soit 1820 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Basée à Sarrebourg, la Mission Locale du Sud Mosellan c’est 11 conseillères à votre écoute, 3 chargées d’accueil en appui, toutes épaulées par une directrice.
Soit au total, 15 personnes qui œuvrent quotidiennement pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes résidant dans le sud de la Moselle.
Depuis plus de trente ans, la Mission Locale du Sud Mosellan aide les 16-25 ans à se former, s’orienter, décrocher un emploi ou tout simplement dans leur quotidien.
Alors avec plus de 1 000 jeunes reçus chaque année, pourquoi pas vous ?
Basée à Sarrebourg, la Mission Locale du Sud Mosellan c’est 11 conseillères à votre écoute, 3 chargées d’accueil en appui, toutes épaulées par une directrice.
Soit au total, 15 personnes qui œuvrent quotidiennement pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes résidant dans le sud de la Moselle.
Depuis plus de trente ans, la Mission Locale du Sud Mosellan aide les 16-25 ans à se former, s’orienter, décrocher un emploi ou tout simplement dans leur quotidien.
Alors avec plus de 1 000 jeunes reçus chaque année, pourquoi pas vous ?
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
- Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique