Pôle entreprise, réseau MIAP/MISSION LOCALE NORD MEUSIEN
Animateur du réseau MIAP, la Mission Locale accompagne les jeunes dans leur démarche d'apprentissage, en lien avec les organismes de formation, les entreprises, et les jeunes, elle réalise les mises en relation et informe tous les acteurs des droits et devoirs de chacun.
Informations clés
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Créateur repreneur d'entreprise
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Artiste technicien de spectacle
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi en contrat
- Etudiant boursier
- Etudiant non boursier
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Salarié
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié en mobilité
- Salarié nouvellement embauché
- Salarié du secteur privé non agricole
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Personnes en situation de handicap
- Femmes
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Jeunes (16-26 ans)
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Salarié cadre
- Familles avec enfants
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Ressortissant agricole salarié
- Ressortissant agricole non salarié
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZFRR
- Personne non imposable
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les après midi sans RDV ; de 13h30 à 17h (16h le vendredi)Périmètre géographique
MeuseFrais à charge
Description du service
Développement des contrats d'apprentissage sur le territoire : porteur du réseau d'entreprises, de centres de formation pour apprentis et des acteurs de l’alternance, la Mission Locale facilite l'accès à l'apprentissage pour les jeunes.
Elle réalise également de nombreuses mises en relation avec les employeurs pour de l'emploi classique et des contrats aidés.
La Mission Locale (souvent via le pôle entreprise) prépare les jeunes pour leur candidature : travail sur le CV, simulations d'entretiens, mises en situations professionnelles…
Accueil sans RDVs, les après midis du lundi au vendredi, 2D rue du Général Sarrail, 55430 Belleville-sur-Meuse.
Développement des contrats d'apprentissage sur le territoire : porteur du réseau d'entreprises, de centres de formation pour apprentis et des acteurs de l’alternance, la Mission Locale facilite l'accès à l'apprentissage pour les jeunes.
Elle réalise également de nombreuses mises en relation avec les employeurs pour de l'emploi classique et des contrats aidés.
La Mission Locale (souvent via le pôle entreprise) prépare les jeunes pour leur candidature : travail sur le CV, simulations d'entretiens, mises en situations professionnelles…
Accueil sans RDVs, les après midis du lundi au vendredi, 2D rue du Général Sarrail, 55430 Belleville-sur-Meuse.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien