Bâtissons ensemble ton projet

Une grande partie des jeunes qui se présentent à la Mission Locale de Sedan pour la première fois n'ont pas de projet professionnel défini ou souhaitent se réorienter après une expérience professionnelle, ce qui rend ce programme essentiel.

L'approche est flexible, permettant de cibler certaines phases en fonction des préconisations du conseiller de chaque jeune.

Avant de se pencher sur les secteurs d'activité ou les métiers, certains jeunes ont un travail préalable à mener autour de leur perception négative et leur manque d'assurance face à un employeur potentiel et rencontrent des difficultés à s'intégrer dans un parcours professionnel. Ils sont souvent anxieux face à de nouvelles situations et se dévalorisent facilement.

D'autre freins peuvent également relever d'un manque de compétences cognitives, comportementales, mais aussi un manque d'identification de leurs "savoir-faire" et/ou la transférabilité de ceux-ci.

A l'issue de ces phases d'identification, des propositions de secteurs d'activité et de métiers émergent tout en intégrant les réalités économiques et professionnelles du territoire. Il est important que ces propositions soient en adéquation avec les besoins du marché de l'emploi local pour garantir une insertion réussie.

A l'issue du choix opéré par le jeune un élément crucial de ce projet est l'immersion dans le monde réel du travail. Les jeunes doivent pouvoir confronter leur projet professionnel à la réalité des métiers envisagés. Cela passe par des visites régulières de centres de formation, de plateaux techniques, ainsi que des entreprises locales. Ces rencontres permettent aux jeunes de mieux comprendre les exigences des métiers et les opportunités sur le territoire.

Afin de fournir une vision claire et complète des parcours possibles pour atteindre leurs objectifs professionnels, un temps est consacré à l'information des différentes voies d'accès à ces métiers en incluant les possibilités de formation (continue, en alternance, retour à la scolarité), la durée de celles-ci, les lieux où elles sont dispensées, les coûts éventuels, les modalités d'inscription et les délais.

Enfin, des immersions en entreprise ou des emplois de courte durée peuvent être proposés pour valider les choix professionnels des jeunes. Ces expériences sont suivies de manière régulière avec les entreprises et les jeunes, afin de discuter des aspects positifs et des difficultés rencontrées.

Si le projet professionnel est validé, cela confirme l'orientation choisie. En cas d'invalidation, le processus est réajusté et le jeune est orienté vers une des étapes précédentes pour une réévaluation.

Cette action offre une variété de possibilités aux jeunes, basée sur une approche progressive et flexible, afin de permettre à ceux-ci de mieux se connaître, de développer leur confiance en eux, et de définir un projet professionnel solide et adapté aux réalités économiques du territoire