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Accompagnement global emploi

Périmètre d’éligibilité : Grenoble (38)
Actualisé il y a 5 mois

Accompagnement par un conseiller emploi référent de parcours sur le projet professionnel, les compétences, la remobilisation, la réalisation du cv, la recherche d'offres..

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Familles
  • Femmes
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation juridique spécifique
  • Séniors

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
47 Avenue Marie Reynoard - 38100 Grenoble
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Grenoble (38)

Durée de la prestation

1 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 12 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Le "parcours emploi renforcé" propose :

  • Un accompagnement individuel pour trouver des réponses à diverses difficultés (formation, maîtrise de la langue, accès au numérique, mobilité, confiance en soi…) et valoriser vos potentiels (expériences personnelles et professionnelles, réseaux…).

  • La mise en relation avec des entreprises par un positionnement sur des offres d’emploi, des visites d'entreprises, des temps de recrutement…

  • Des ateliers collectifs pour disposer des connaissances et outils nécessaires à la réussite de votre recherche (informations sur les différents métiers et formations, techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens…).

  • Un suivi lors de la prise de poste.

Pour information : les Maisons de l’emploi mettent œuvre des permanences dites de 1er accueil qui peuvent permettre aux usagers de faire le point sur leur situation, d’obtenir des informations et éventuellement envisager un accompagnement.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA

Pour les particuliers

  • Non renseigné
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien

Type de service

Formation

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