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Entreprise Adaptée Tremplin pour l'Accompagnement social et professionnel des personnes en situation de Handicap

Périmètre d’éligibilité : Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé il y a 7 mois

Retrouver une place dans le monde du travail en étant accompagné à travers un contrat à durée déterminée tremplin.

Informations clés

Le public concerné

  • Personnes en situation de handicap
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

  • Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
510 Avenue des Bergeries - 01150 Saint-Vulbas
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Fréquence et horaires

Différents suivant le site d'activité et le lieu d'habitation des candidats.

Périmètre géographique

Auvergne-Rhône-Alpes

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Log’ins est un dispositif innovant : une entreprise adaptée tremplin. C’est un « SAS » qui permet à des personnes reconnues travailleur handicapé, et en difficulté, d’accéder à l’emploi sur des activités logistiques. Leur parcours chez Log’ins leur permet, d’une part, de développer de l’expérience et des compétences qui renforceront leur employabilité et leur « attractivité » sur le marché du travail ordinaire et, d’autre part, d’être accompagnées sur la résolution de leurs problématiques sociales et la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable. L’objectif : la sortie, à l’issue du parcours, vers l’emploi classique et durable.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi

Type de service

Délégation, Aide matérielle, Accompagnement, Accueil, Atelier, Formation

Mobiliser ce service

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