Formation de pré-qualification AFEST : ouvrier de l'éco-construction
Formation pré-qualifiante. Ce parcours vise à acquérir les compétences nécessaires au métier d'ouvrier de l'éco-construction. 2 sessions par an, une au printemps et une à l'automne.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du mardi au vendredi, de 9h à 17hPérimètre géographique
Pyrénées-AtlantiquesDurée de la prestation
28 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 336 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
La transition écologique est un secteur en plein développement et les métiers afférents sont en plein essor offrant des opportunités d'emplois non-délocalisables ouverts à tous les niveaux de qualification.
Le métier d'ouvrier en écoconstruction est ancien, mais les techniques et les matériaux sont différents de la construction classique et l’ambiance de travail aussi ! Peu de personnes savent aujourd’hui maîtriser ces techniques, c’est un atout pour un métier en devenir ! A l’issue de cette formation l’apprenant pourra entrer en formation qualifiante, en stage, en mission de service civique ou accéder à un emploi.
Accompagné.e.s par un encadrant technique et un formateur, les stagiaires s’approprieront les outils, les savoirs être et les postures professionnelles pour les métiers suivants : travail du bois, mur terre-paille, enduit naturel, visites et rencontres professionnelles. C’est aussi et surtout une occasion de retrouver un rythme, de retisser du lien social dans un environnement agréable et bienveillant.
Objectifs :
Consolider le projet professionnel et le choix d’orientation dans le secteur de l’éco-construction.
Acquérir les premiers gestes techniques et premières expériences pratiques dans le métier d’ouvrier de l’éco-construction, ainsi que des compétences, les comportements et savoirs de base en entreprise.
Travailler les savoir être de base pour une entrée en formation qualifiante ou pour l’emploi direct.
Durée : 3 mois
70 % du temps de Formation En Situation de Travail au sein d'une entreprise (AFEST), et 30% du temps, pour travailler son projet professionnel en individuel et en groupe, pour visiter des entreprises et rencontrer des professionnels inspirants.
Méthode d'apprentissage : méthodologie AFEST, action de formations en situation de travail
Modalité d'évaluation : évaluation des acquis au fur et à mesure
Modalités et délais d’accès : Inscription via cap métier, 15 jours avant le début de formation et 1 mois avant pour les mineurs (au plus tard)
**Pré-requis : **
- Les personnes en recherche d'emploi peu ou pas qualifiées (en dessous du bac)
Les personnes ayant un baccalauréat de plus de 10 ans
Les personnes handicapées
Les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville
Les habitants des zones de revitalisation rurale
Nous contacter pour demande de dérogation.
Il n’y a pas de prérequis en terme de compétences. Débutants acceptés.
Les tarifs : gratuit et rémunération possible par la région selon critères
L'accessibilité aux personnes handicapées : nous contacter. En accord avec l’équipe pédagogique des aménagements organisationnels et/ou pédagogiques peuvent être mis en place.
La rémunération : se rapprocher de France Travail ou de la mission locale. Cette formation peut donner droit à une indemnisation via France Travail ou la Région.
Date de formation : 2 sessions par an.
au printemps : avril-juin 2026 - Clôturée
en automne : 25 septembre - 18 décembre 2026 - Envoyez-nous vos candidatures !
Informations et candidatures via notre site internet
Action financée par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’État **
La transition écologique est un secteur en plein développement et les métiers afférents sont en plein essor offrant des opportunités d'emplois non-délocalisables ouverts à tous les niveaux de qualification.
Le métier d'ouvrier en écoconstruction est ancien, mais les techniques et les matériaux sont différents de la construction classique et l’ambiance de travail aussi ! Peu de personnes savent aujourd’hui maîtriser ces techniques, c’est un atout pour un métier en devenir ! A l’issue de cette formation l’apprenant pourra entrer en formation qualifiante, en stage, en mission de service civique ou accéder à un emploi.
Accompagné.e.s par un encadrant technique et un formateur, les stagiaires s’approprieront les outils, les savoirs être et les postures professionnelles pour les métiers suivants : travail du bois, mur terre-paille, enduit naturel, visites et rencontres professionnelles. C’est aussi et surtout une occasion de retrouver un rythme, de retisser du lien social dans un environnement agréable et bienveillant.
Objectifs :
Consolider le projet professionnel et le choix d’orientation dans le secteur de l’éco-construction.
Acquérir les premiers gestes techniques et premières expériences pratiques dans le métier d’ouvrier de l’éco-construction, ainsi que des compétences, les comportements et savoirs de base en entreprise.
Travailler les savoir être de base pour une entrée en formation qualifiante ou pour l’emploi direct.
Durée : 3 mois
70 % du temps de Formation En Situation de Travail au sein d'une entreprise (AFEST), et 30% du temps, pour travailler son projet professionnel en individuel et en groupe, pour visiter des entreprises et rencontrer des professionnels inspirants.
Méthode d'apprentissage : méthodologie AFEST, action de formations en situation de travail
Modalité d'évaluation : évaluation des acquis au fur et à mesure
Modalités et délais d’accès : Inscription via cap métier, 15 jours avant le début de formation et 1 mois avant pour les mineurs (au plus tard)
**Pré-requis : **
- Les personnes en recherche d'emploi peu ou pas qualifiées (en dessous du bac)
Les personnes ayant un baccalauréat de plus de 10 ans
Les personnes handicapées
Les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville
Les habitants des zones de revitalisation rurale
Nous contacter pour demande de dérogation.
Il n’y a pas de prérequis en terme de compétences. Débutants acceptés.
Les tarifs : gratuit et rémunération possible par la région selon critères
L'accessibilité aux personnes handicapées : nous contacter. En accord avec l’équipe pédagogique des aménagements organisationnels et/ou pédagogiques peuvent être mis en place.
La rémunération : se rapprocher de France Travail ou de la mission locale. Cette formation peut donner droit à une indemnisation via France Travail ou la Région.
Date de formation : 2 sessions par an.
au printemps : avril-juin 2026 - Clôturée
en automne : 25 septembre - 18 décembre 2026 - Envoyez-nous vos candidatures !
Informations et candidatures via notre site internet
Action financée par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’État **
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Se former : Trouver sa formation