TROUVER UN EMPLOI EN EQUIPE !
Les Entreprises Ephémères pour l’Emploi proposent à 50 demandeurs d’emploi de créer ensemble une entreprise temporaire et sans statut juridique, dont la mission principale est que chacun retrouve un emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Séniors
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- La formation doit être financée ou cofinancée par France Travail
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
- Résident QPV / ZFRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
- bases informatiques
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi de 9H à 17H sur une durée de 6 semaines consécutives.Périmètre géographique
France entièreFrais à charge
Description du service
Les Entreprises Ephémères pour l’Emploi proposent à 50 demandeurs d’emploi de créer ensemble une entreprise temporaire et sans statut juridique, dont la mission principale est que chacun retrouve un emploi.
Pendant 6 semaines les associés de cette start-up pas comme les autres œuvrent au bon fonctionnement de l’entreprise. Ils rejoignent l'un des services de cette société qui fonctionne comme les grandes ! Communication, Call center, RH, Commercial, etc, chacun fait vivre le concept en n'oubliant pas la mission commune : trouver un emploi pour moi ou l'un des associés. Ensemble, ils partagent une mission commune qu’ils développent en utilisant les méthodes et outils mis à leur disposition.
Le concept itinérant se déplace dans toute la France depuis 2015 et promet à chacun des rencontres, une montée en compétences, et un accompagnement individualisé.
**Retrouvez toutes nos infos sur notre site internet : **
Les Entreprises Ephémères pour l’Emploi proposent à 50 demandeurs d’emploi de créer ensemble une entreprise temporaire et sans statut juridique, dont la mission principale est que chacun retrouve un emploi.
Pendant 6 semaines les associés de cette start-up pas comme les autres œuvrent au bon fonctionnement de l’entreprise. Ils rejoignent l'un des services de cette société qui fonctionne comme les grandes ! Communication, Call center, RH, Commercial, etc, chacun fait vivre le concept en n'oubliant pas la mission commune : trouver un emploi pour moi ou l'un des associés. Ensemble, ils partagent une mission commune qu’ils développent en utilisant les méthodes et outils mis à leur disposition.
Le concept itinérant se déplace dans toute la France depuis 2015 et promet à chacun des rencontres, une montée en compétences, et un accompagnement individualisé.
**Retrouvez toutes nos infos sur notre site internet : **
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Développer son réseau
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien