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SIAE Le Bois Perché - Ligue de l'enseignement

Périmètre d’éligibilité : Haute-Garonne
Actualisé il y a 2 mois

Un chantier d'insertion a été mis en place par la Ligue31 en lien avec l'équipe de salariés permanents du Bois perché. Le chantier d'insertion accueille jusqu'à 14 personnes sur des postes d'agent d'hôtellerie / restauration. Formation proposéee de CQP Agent polyvalent.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Femmes
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
Las Vignes - 31160 Aspet
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Haute-Garonne

Frais à charge

Gratuit
Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs

Description du service

Le centre de vacances le relais du Bois Perché situé à Aspet accueille toute l'année des vacanciers, des scolaires, des groupes, et des familles. Depuis 2019, un chantier d'insertion a été mis en place sur le site en lien avec l'équipe de salariés permanents. Le chantier d'insertion accueille jusqu'à 14 personnes sur des postes d'agent d'hôtellerie / restauration: entretien espaces verts et maintenance: Aide cuisine, Plonge, Service salle, entretien des chambres et des sanitaires dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées et agent d'entretien. Entretien des espaces verts , travaux de maintenance (peinture, menuiserie , plomberie et autres travaux) L'acquisition des capacités et compétences professionnelles sont validés par un CQP "Agent polyvalent Hôtellerie Restauration et ou entretien des espaces verts et maintenance". Les salariés sont ainsi intégrés dans un accompagnement global qui mêle à la fois la mise en situation de production, des temps de formation et une période d'immersion en entreprise.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

Type de service

Accompagnement, Atelier, Formation

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