Au jardin du Chayran, nous vous proposons un emploi d'aide maraicher. L'objectif du jardin est de reprendre une activité et de construire son projet professionnel. Le 1er contrat de travail est un CDDI de 7 mois à 26h/s.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Les critères d’admission
- Avoir un PASS IAE
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Millau (12)Frais à charge
Description du service
Pour vous accompagner vers cet objectif, nous avons plusieurs outils:
- Des **périodes de mise en situation en milieu professionnel **: vous aurez la possibilité d'aller en entreprise pour découvrir un secteur d'activité, vérifier un projet professionnel ou valider une démarche de recrutement.
- Des **formations **: Sur la période hivernale, vous aurez 3h de formation par semaine comprises dans votre temps de travail. Il s'agit de formation comme l'estime de soi, initiation au 1er secours, lutte contre les discriminations, technique de recherche d'emploi, sécurité au travail, atelier numérique, français langue étrangère…
- **Aide à la mobilité **: Le jardin met à disposition des vélos électriques pour les salariés dans leurs démarches emploi. Durant votre temps de travail vous aurez la possibilité de faire de l'initiation au code de la route, mais aussi du code et français en même temps. Il y a aussi des ateliers pour découvrir comment se déplacer avec les transports en commun sur le bassin millavois.
- Accompagnement socio-professionnel : 2 Accompagnatrices (Laura et Florine) sont présentes toute la semaine sur le jardin. Elles prévoient au moins 1 rendez-vous par mois avec vous pendant votre temps de travail pour construire avec vous votre projet professionnel. Elles sont un soutien et peuvent être sollicitées toute la semaine pour vos demandes.
- **Encadrement dans l'emploi **: Votre poste d'aide maraicher sera encadré par les 5 Encadrants Technique du jardin. Ils sont là pour vous aidez à monter en compétence et vous guider dans vos tâches quotidiennes.
Enfin les activités au jardin sont diverses et variées. Tous les salariés seront au moins un jour par semaine en culture (semis, plantation, récolte). Pour autant, vous pourrez aussi exercer des postes de conditionnement de légume, de vente, de livraison, d'hygiène et entretien des locaux ou encore de cuisine.
Pour vous accompagner vers cet objectif, nous avons plusieurs outils:
- Des **périodes de mise en situation en milieu professionnel **: vous aurez la possibilité d'aller en entreprise pour découvrir un secteur d'activité, vérifier un projet professionnel ou valider une démarche de recrutement.
- Des **formations **: Sur la période hivernale, vous aurez 3h de formation par semaine comprises dans votre temps de travail. Il s'agit de formation comme l'estime de soi, initiation au 1er secours, lutte contre les discriminations, technique de recherche d'emploi, sécurité au travail, atelier numérique, français langue étrangère…
- **Aide à la mobilité **: Le jardin met à disposition des vélos électriques pour les salariés dans leurs démarches emploi. Durant votre temps de travail vous aurez la possibilité de faire de l'initiation au code de la route, mais aussi du code et français en même temps. Il y a aussi des ateliers pour découvrir comment se déplacer avec les transports en commun sur le bassin millavois.
- Accompagnement socio-professionnel : 2 Accompagnatrices (Laura et Florine) sont présentes toute la semaine sur le jardin. Elles prévoient au moins 1 rendez-vous par mois avec vous pendant votre temps de travail pour construire avec vous votre projet professionnel. Elles sont un soutien et peuvent être sollicitées toute la semaine pour vos demandes.
- **Encadrement dans l'emploi **: Votre poste d'aide maraicher sera encadré par les 5 Encadrants Technique du jardin. Ils sont là pour vous aidez à monter en compétence et vous guider dans vos tâches quotidiennes.
Enfin les activités au jardin sont diverses et variées. Tous les salariés seront au moins un jour par semaine en culture (semis, plantation, récolte). Pour autant, vous pourrez aussi exercer des postes de conditionnement de légume, de vente, de livraison, d'hygiène et entretien des locaux ou encore de cuisine.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Vous pouvez valider l'éligibilité du candidat sur la plateforme de l'inclusion.
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien