Le Jardin de Cocagne de la Barbuise : un emploi transition
Le Jardin de la Barbuise accompagne vers l’emploi des personnes en difficulté grâce au maraîchage, aux espaces verts, à l’entretien des locaux et à la vente. En CDDI de 20–30h/sem., un premier contrat de 4 mois permet de reprendre confiance et construire un projet pro.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Être éligible aux critères IAE
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Contrat de travailPérimètre géographique
CC d'Arcis, Mailly, RameruptDurée de la prestation
30 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 360 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le Jardin de la Barbuise est une structure qui a pour mission de favoriser le retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales, professionnelles ou personnelles. Il propose un cadre de travail valorisant, combinant mise en situation professionnelle, accompagnement individualisé et développement de compétences transférables, afin de permettre à chaque participant de sécuriser son parcours vers l’emploi ou la formation.
Notre chantier d’insertion propose quatre activités supports :
Maraîchage : travaux de culture, entretien et récolte.
Espaces verts : tonte, taille, débroussaillage et entretien des sites.
Entretien des locaux : nettoyage et maintenance de bâtiments.
Vente : accueil clients, mise en rayon, gestion et valorisation des produits.
Les salariés sont recrutés en CDDI, avec des contrats de 20 à 30 heures par semaine.
Le premier contrat dure 4 mois, afin de permettre une remise en activité, un diagnostic des besoins et la construction du projet professionnel.
Les objectifs sont :
Redynamiser les personnes et restaurer la confiance en soi.
Développer les compétences techniques et transversales (ponctualité, travail en équipe, autonomie…).
Lever les freins périphériques à l’emploi.
Favoriser la sortie positive : emploi durable, contrat de professionnalisation, formation qualifiante, autre structure d’insertion.
Le Jardin de la Barbuise est une structure qui a pour mission de favoriser le retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales, professionnelles ou personnelles. Il propose un cadre de travail valorisant, combinant mise en situation professionnelle, accompagnement individualisé et développement de compétences transférables, afin de permettre à chaque participant de sécuriser son parcours vers l’emploi ou la formation.
Notre chantier d’insertion propose quatre activités supports :
Maraîchage : travaux de culture, entretien et récolte.
Espaces verts : tonte, taille, débroussaillage et entretien des sites.
Entretien des locaux : nettoyage et maintenance de bâtiments.
Vente : accueil clients, mise en rayon, gestion et valorisation des produits.
Les salariés sont recrutés en CDDI, avec des contrats de 20 à 30 heures par semaine.
Le premier contrat dure 4 mois, afin de permettre une remise en activité, un diagnostic des besoins et la construction du projet professionnel.
Les objectifs sont :
Redynamiser les personnes et restaurer la confiance en soi.
Développer les compétences techniques et transversales (ponctualité, travail en équipe, autonomie…).
Lever les freins périphériques à l’emploi.
Favoriser la sortie positive : emploi durable, contrat de professionnalisation, formation qualifiante, autre structure d’insertion.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social
- Choisir un métier : Découvrir un métier ou un secteur d’activité
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi