Identifier des solutions de compensation individualisées, concrètes et adaptées, et appuyer à la mise en œuvre des solutions si nécessaire. Faire monter en compétence l'employeur et le sensibiliser sur les conséquences du handicap de son collaborateur.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
RhôneFrais à charge
Description du service
Personne en recherche d'emploi ou en emploi
Présentant un handicap psychique
ou ayant des troubles du neurodéveloppement.
Types d'appuis spécifiques (Financement AGEFIPH FIPHFP) existants :
Analyse de la situation,
Analyse des capacités,
Evaluation approfondie avec préconisations,
Mise en œuvre et suivi.
RQTH et prescription SPE (Service Public de l'Emploi), employeurs privés et publics.
Personne en recherche d'emploi ou en emploi
Présentant un handicap psychique
ou ayant des troubles du neurodéveloppement.
Types d'appuis spécifiques (Financement AGEFIPH FIPHFP) existants :
Analyse de la situation,
Analyse des capacités,
Evaluation approfondie avec préconisations,
Mise en œuvre et suivi.
RQTH et prescription SPE (Service Public de l'Emploi), employeurs privés et publics.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Prescription Service Public de l'Emploi ou employeurs privés et publics via la plateforme Digit'All de l'Agefiph
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi