Programme de mentorat entre des personnes réfugiées et des salariés d’entreprises partenaires
Programme de mentorat entre des personnes réfugiées et des salariés d’entreprises partenaires pour les accompagner dans leur insertion professionnelle et leur recherche d’emploi
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Île-de-FranceDurée de la prestation
3 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 72 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
L'association Kodiko accompagne les personnes réfugiées vers l’emploi en France grâce à un programme de mentorat avec des salariés d’entreprises partenaires. Ce dispositif permet aux personnes réfugiées de s’approprier les codes de l’entreprise en France, de mieux appréhender le marché de l’emploi, de développer son réseau et de progresser en français.
Critères d'éligibilité pour rejoindre le programme Kodiko :
Être bénéficiaire d’une protection internationale (statut de réfugié·e, protection subsidiaire, statut d’apatride), de la protection temporaire ou être issu.e de la réunification familiale
Avoir un niveau de français minimum A2 à l’oral
Être en recherche d’emploi ou de formation et avoir la volonté de construire un projet professionnel en France
Résider en Ile-de-France
Le programme dure 6 mois et s’organise autour de 2 volets :
Un accompagnement individualisé : chaque participant.e développe son projet professionnel et son réseau tout en s'appropriant les codes du monde de l'entreprise avec l'appui d'un mentor issu d’une entreprise partenaire. Le binôme se rencontre deux fois par mois. Le mentor, préalablement formé par l’association, est sélectionné avec soin en fonction du secteur d'activité et ou du métier visé, des réseaux et centres d’intérêt.
Un accompagnement collectif : chaque participant a accès à un parcours collectif selon ses besoins. Il comporte :
Des ateliers sur les outils et méthodologies de recherche d’emploi ou de formation
Un renforcement linguistique avec des cours de français langue étrangère
Des sessions de conversation de français
Des ateliers d'initiation au numérique
Des événements de promotion
L'association Kodiko accompagne les personnes réfugiées vers l’emploi en France grâce à un programme de mentorat avec des salariés d’entreprises partenaires. Ce dispositif permet aux personnes réfugiées de s’approprier les codes de l’entreprise en France, de mieux appréhender le marché de l’emploi, de développer son réseau et de progresser en français.
Critères d'éligibilité pour rejoindre le programme Kodiko :
Être bénéficiaire d’une protection internationale (statut de réfugié·e, protection subsidiaire, statut d’apatride), de la protection temporaire ou être issu.e de la réunification familiale
Avoir un niveau de français minimum A2 à l’oral
Être en recherche d’emploi ou de formation et avoir la volonté de construire un projet professionnel en France
Résider en Ile-de-France
Le programme dure 6 mois et s’organise autour de 2 volets :
Un accompagnement individualisé : chaque participant.e développe son projet professionnel et son réseau tout en s'appropriant les codes du monde de l'entreprise avec l'appui d'un mentor issu d’une entreprise partenaire. Le binôme se rencontre deux fois par mois. Le mentor, préalablement formé par l’association, est sélectionné avec soin en fonction du secteur d'activité et ou du métier visé, des réseaux et centres d’intérêt.
Un accompagnement collectif : chaque participant a accès à un parcours collectif selon ses besoins. Il comporte :
Des ateliers sur les outils et méthodologies de recherche d’emploi ou de formation
Un renforcement linguistique avec des cours de français langue étrangère
Des sessions de conversation de français
Des ateliers d'initiation au numérique
Des événements de promotion
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien