Accompagnement essentiellement professionnel afin de permettre un retour à l'emploi durable dans le domaine des espaces verts
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Femmes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Résident QPV / ZRR
- Bonne compréhension du français à l'oral
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
35 heuresPérimètre géographique
Seine-et-MarneFrais à charge
Description du service
Les salariés en insertion sont formés tout au long de leur parcours au métier d'ouvrier paysagiste. Ils acquièrent les compétences en entretien des espaces verts et en création qui leur permettent d'accéder aux emplois classiques.
S'agissant d'une entreprise d'insertion, les freins périphériques à l'emploi lourds doivent être préalablement levés avant d'intégrer la structure.
Les salariés en insertion sont formés tout au long de leur parcours au métier d'ouvrier paysagiste. Ils acquièrent les compétences en entretien des espaces verts et en création qui leur permettent d'accéder aux emplois classiques.
S'agissant d'une entreprise d'insertion, les freins périphériques à l'emploi lourds doivent être préalablement levés avant d'intégrer la structure.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Prescription via la plateforme Beta Inclusion
Pour les particuliers
- Prescription via la plateforme Beta Inclusion
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- CV
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi