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ISA ENTRAIDE

Périmètre d’éligibilité : Cher
Actualisé il y a plus de 3 ans

Structure qui a pour objectif de faciliter l'insertion sociale des salariés-es et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d'emploi

Les critères d’admission

  • Bénéficiaire RSA
  • Allocataire ASS
  • Allocataire AAH
  • DETLD (+ de 24 mois de chômage)
  • Sénior de plus de 50 ans
  • jeune de moins de 26 ans
  • Sortant de l'ASE
  • DELD (12 à 24 mois de chômage)
  • Travailleur en situation de Handicap
  • Parent isolé
  • personne sans hébergement/hébergée/ayant un parcours de rue
  • personne récemment arrivée en France
  • Résidant ZRR
  • Résident QPV
  • Être éligible aux critères IAE
  • Salarié d'une SIAE
  • remplir 1 critère administratif de niveau 1 ou 3 critères administratifs de niveau 2
  • Uniquement QPV ou ZRR

Lieu d’accueil

Présentiel
9bis Avenue Charles de Gaulle - 18700 Aubigny-sur-Nère
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30

Périmètre géographique

Cher

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Chantier d'insertion:

- Maraîchage: culture de terrain pour la production maraichère

- Espaces verts

-Petits travaux auprès de communes, entreprises et collectivités

-Manutention

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous téléphoner
  • CV
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Curriculum vitæ
  • A voir le jour de l'inscription
  • Une demande de documents complémentaires devra être fournis lors de la mise en poste

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
  • Se former : Trouver sa formation
  • Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
  • Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi

Type de service

Accompagnement

Mobiliser ce service

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