DORA
Plateforme de l’inclusion
Actualisé le 28 octobre 2022 Actualisé le il y a plus de 3 ans
Actualisé 28 octobre 2022 Actualisé il y a plus de 3 ans
Structure qui a pour objectif de faciliter l'insertion sociale des salariés-es et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Bénéficiaire RSA
- Allocataire ASS
- Allocataire AAH
- DETLD (+ de 24 mois de chômage)
- Sénior de plus de 50 ans
- jeune de moins de 26 ans
- Sortant de l'ASE
- DELD (12 à 24 mois de chômage)
- Travailleur en situation de Handicap
- Parent isolé
- personne sans hébergement/hébergée/ayant un parcours de rue
- personne récemment arrivée en France
- Résidant ZRR
- Résident QPV
- Être éligible aux critères IAE
- Salarié d'une SIAE
- remplir 1 critère administratif de niveau 1 ou 3 critères administratifs de niveau 2
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Présentiel 9bis Avenue Charles de Gaulle - 18700 Aubigny-sur-Nère Voir sur la carte
Fréquence et horaires
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30Périmètre géographique
CherFrais à charge
Gratuit
Description du service
Chantier d'insertion:
- Maraîchage: culture de terrain pour la production maraichère
- Espaces verts
-Petits travaux auprès de communes, entreprises et collectivités
-Manutention
Chantier d'insertion:
- Maraîchage: culture de terrain pour la production maraichère
- Espaces verts
-Petits travaux auprès de communes, entreprises et collectivités
-Manutention
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous téléphoner
- CV
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
- A voir le jour de l'inscription
- Une demande de documents complémentaires devra être fournis lors de la mise en poste
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Se former : Trouver sa formation
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi
Type de service
AccompagnementMobiliser ce service
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