Dispositif Amont de la Qualification 2.0 (DAQ 2.0)
Le dispositif est financé par le Conseil Régional Bourgogne Franche Comté. Les bénéficiaires sont stagiaires de la formation professionnelle rémunérés. La durée des parcours est individualisée (12 / 16 /22 semaines) ainsi que le contenu et les modalités pédagogiques.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeunes (16-26 ans)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Toute l'annéePérimètre géographique
Saône-et-LoireFrais à charge
Description du service
Le parcours vise à construire un projet professionnel et à le valider par le biais de périodes en entreprise. Des compétences générales et professionnelles sont développées tout au long du parcours. Elles peuvent être certifiées (CLEA, CLEA numérique / PIX, certification Voltaire, examen DEF, SST,…). La suite du parcours est sécurisée sur une période de 6 mois, jusqu'à l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante.
Le parcours vise à construire un projet professionnel et à le valider par le biais de périodes en entreprise. Des compétences générales et professionnelles sont développées tout au long du parcours. Elles peuvent être certifiées (CLEA, CLEA numérique / PIX, certification Voltaire, examen DEF, SST,…). La suite du parcours est sécurisée sur une période de 6 mois, jusqu'à l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation d'inscription France Travail
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier