Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre projet professionnel ?
Pousser la porte d’INTERMED, c’est pouvoir être accueilli(e), conseillé(e) et bénéficier d’un accompagnement individualisé vers l’emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CU Grand Besançon MétropoleFrais à charge
Description du service
A Intermed nous proposons :
Une mise à l'emploi : les missions de travail proposées peuvent être de courte ou longue durée, et sont adaptées à vos capacités et compétences.
Un accompagnement qui peut prendre différentes formes :
Des rendez-vous réguliers pour « faire le point » sur votre situation et résoudre vos éventuelles difficultés rencontrées (mobilité, garde d’enfants, logement, etc.)
Un soutien dans vos démarches de recherche d’emploi : rédaction de CV et lettres de motivation, préparation à un entretien, etc.
Des ateliers thématiques individuels ou collectifs ou actions de formation
A Intermed nous proposons :
Une mise à l'emploi : les missions de travail proposées peuvent être de courte ou longue durée, et sont adaptées à vos capacités et compétences.
Un accompagnement qui peut prendre différentes formes :
Des rendez-vous réguliers pour « faire le point » sur votre situation et résoudre vos éventuelles difficultés rencontrées (mobilité, garde d’enfants, logement, etc.)
Un soutien dans vos démarches de recherche d’emploi : rédaction de CV et lettres de motivation, préparation à un entretien, etc.
Des ateliers thématiques individuels ou collectifs ou actions de formation
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Famille : Garde d’enfants
- Mobilité : Être accompagné dans son parcours mobilité
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien
- Se former : Trouver sa formation
- Logement et hébergement : S’informer sur les démarches liées à l’accès au logement