Atelier et Chantier d'Insertion (Programme Départemental d'Insertion)
Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) d'Insert Solutions proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Être éligible aux critères IAE
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Castres (81)Frais à charge
Description du service
Nous proposons aux personnes accueillies 5 activités support :
- Conditionnement agroalimentaire
- Entretien du bâtiment et matériel
- Espaces verts
- Menuiserie
- Conciergerie
Peuvent être embauchées en ateliers et chantiers d’insertion (ACI), les personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment : les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…), les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs reconnus handicapés.
Nous embauchons des salariés en CDDInsertion, contrat de 26h à 32h/semaine.
Nous proposons aux personnes accueillies 5 activités support :
- Conditionnement agroalimentaire
- Entretien du bâtiment et matériel
- Espaces verts
- Menuiserie
- Conciergerie
Peuvent être embauchées en ateliers et chantiers d’insertion (ACI), les personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment : les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…), les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs reconnus handicapés.
Nous embauchons des salariés en CDDInsertion, contrat de 26h à 32h/semaine.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Inscription sur la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Se former : Trouver sa formation
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement aux démarches administratives
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi