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Un incident technique est survenu ce vendredi 5 décembre entre 15h40 et 16h20. Si vous avez effectué des actions (demandes d'orientation, modification de services, etc.) au cours de cette période, il existe un risque de perte de données. Nous vous invitons fortement à vérifier vos actions et à les reproduire si elles n'ont pas été enregistrées. Nous nous excusons sincèrement pour la gêne occasionnée.

Agence d'intérim spécialisée pour les personnes en SITUATION DE HANDICAP

Périmètre d’éligibilité : Puy-de-Dôme
Actualisé il y a plus de 1 an

INSER’ADIS est l’unique agence d’emploi (ETTI) dédiée exclusivement aux personnes en situation de handicap de la région Auvergne Rhône Alpes. Forte de plus de 10 ans d'expérience, notre équipe propose des missions intérim sans aménagement de poste, dans tout secteur.

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Personnes en situation de handicap
  • Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

  • Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)

Lieu d’accueil

Présentiel
3 rue Kepler ZI le Brezet - 63100 Clermont-Ferrand
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Puy-de-Dôme

Frais à charge

Gratuit

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Emploi - Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi
  • Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
  • Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Accompagnement par une structure spécialisée, Faire reconnaitre un handicap, Adaptation au poste de travail

Type de service

Délégation, Accompagnement, Formation

Mobiliser ce service

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