O2R Portes du Sud - Mes droits et mon emploi
O2R est un dispositif qui accompagne vers l’emploi les publics non-inscrits sur des dispositifs d’insertion ou en rupture avec ceux-ci.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Accompagnement régulier et intensifPérimètre géographique
Saint-Fons (69)Frais à charge
Description du service
Dans le cadre de la loi sur le Plein Emploi du 18 décembre 2023, le ministère du Travail et de l’Emploi a mis en place une nouvelle offre de repérage et de remobilisation (O2R) destinée à accompagner les publics éloignés de l’emploi. Ce dispositif, porté par les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), vient compléter les accompagnements de France Travail et du réseau pour l’emploi.
L’action est portée sur le territoire par 5 structures ancrées sur le territoire des Portes du Sud : Innovation et Développement (Chef de file), Espace Créateur de Solidarités (ECS), ANEPA Tremplin, Léo Lagrange Formation et Elantiel.
L’action couvre les communes de** Corbas, Feyzin, Solaize, St-Fons et Vénissieux.**
Une équipe composée de deux travailleurs sociaux et trois conseillers en insertion professionnelle (CIP), et un coordinateur, propose des permanences sur des lieux au plus proches des lieux d’habitation (véhicule aménagé et lieux de proximité). L’objectif est de rencontrer les personnes et de leur apporter un soutien dans leurs démarches afin de créer du lien pour favoriser leur accès à l’emploi.
La première phase repose sur un accueil inconditionnel et vise à aller vers les personnes en difficulté pour repérer les ruptures de droits (santé, logement, etc.) et répondre à tout type de sollicitations et démarches. Une fois le lien établi, l’accompagnement se poursuit par la résolution de démarches courantes avec des solutions concrètes et la participation à des ateliers de remobilisation (mobilité, emploi, etc.) et des rendez-vous individuels. Enfin, un accompagnement individualisé, rapproché et renforcé est proposé par un conseiller en insertion, adapté au rythme et aux besoins de chacun.
Dans le cadre de la loi sur le Plein Emploi du 18 décembre 2023, le ministère du Travail et de l’Emploi a mis en place une nouvelle offre de repérage et de remobilisation (O2R) destinée à accompagner les publics éloignés de l’emploi. Ce dispositif, porté par les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), vient compléter les accompagnements de France Travail et du réseau pour l’emploi.
L’action est portée sur le territoire par 5 structures ancrées sur le territoire des Portes du Sud : Innovation et Développement (Chef de file), Espace Créateur de Solidarités (ECS), ANEPA Tremplin, Léo Lagrange Formation et Elantiel.
L’action couvre les communes de** Corbas, Feyzin, Solaize, St-Fons et Vénissieux.**
Une équipe composée de deux travailleurs sociaux et trois conseillers en insertion professionnelle (CIP), et un coordinateur, propose des permanences sur des lieux au plus proches des lieux d’habitation (véhicule aménagé et lieux de proximité). L’objectif est de rencontrer les personnes et de leur apporter un soutien dans leurs démarches afin de créer du lien pour favoriser leur accès à l’emploi.
La première phase repose sur un accueil inconditionnel et vise à aller vers les personnes en difficulté pour repérer les ruptures de droits (santé, logement, etc.) et répondre à tout type de sollicitations et démarches. Une fois le lien établi, l’accompagnement se poursuit par la résolution de démarches courantes avec des solutions concrètes et la participation à des ateliers de remobilisation (mobilité, emploi, etc.) et des rendez-vous individuels. Enfin, un accompagnement individualisé, rapproché et renforcé est proposé par un conseiller en insertion, adapté au rythme et aux besoins de chacun.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Prendre en compte une problématique judiciaire, Accompagnement aux démarches administratives