Un organisme de formation proche de vous et à taille humaine.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Seniors (+65 ans)
- Femmes
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- La formation doit être financée ou cofinancée par France Travail
- Résident QPV / ZFRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
VienneFrais à charge
Description du service
Créée en SARL en 1998, INITIATIVE FORMATION 86 est un centre de formation qualifié ISQ de 2005 à 2021, certifié QUALIOPI pour la catégorie action de formation depuis 2021 et référencé DATADOCK.
Il développe des actions et des formations pour apporter des réponses aux préoccupations liées à l’emploi et à la formation.
INITIATIVE FORMATION 86 est depuis 26 ans au cœur des réalités et des évolutions de son territoire en matière de formation et d’insertion professionnelle :
Une collaboration de proximité avec les prescripteurs tels que France Travail, Cap Emploi, Mission Locale…
Une rigueur dans le suivi des conventions conclues avec les différents financeurs tels que Département, Agefiph, France Travail, Région, entreprises…
Un esprit partenarial confirmé par l’instauration de groupements fidélisés
Une connaissance des secteurs professionnels et entreprises des différents bassins locaux
Assurer un retour rapide à l’emploi durable grace à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé de reclassement.
OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?
CASP – CELLULE D’APPUI SECURISATION PROFESSIONNELLE
Informer les salariés sur leurs droits
Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (CSP)
Initier une réflexion sur leurs projets professionnels et/ou démarches de recherche d’emploi
Apporter un soutien psychologique
CSP – CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE
Définir un plan de sécurisation professionnelle (PSP) en vu du retour à l’emploi
Accompagner le salarié dans sa mise en oeuvre : démarche active de reclassement et action de formation
A l’issue de la prestation, le bénéficiaire aura engagé son plan de sécurisation professionnelle en terme de formation et/ou recherche d’emploi et/ou création d’entreprise.
MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?
Seul(e) votre conseiller(e) France Travail CSP est habilité(e) à vous positionner sur cette prestation. (suite à votre adhésion CSP) Après votre positionnement, un rendez-vous précis vous sera donné auprès d’un conseiller d’ INITIATIVE FORMATION 86.
Acquérir les techniques et outils pour un retour à l'emploi accéléré.
PRE-REQUIS : Qui peut bénéficier de cette prestation ?
La prestation UES est destinées aux demandeurs d'emploi autonomes dans leurs recherches, sans freins périphériques à l'emploi, qui viennent de s'inscrire à France travail avec un ou plusieurs projets professionnels définis.
Cette prestation s'appuie sur des outils innovants, accessibles à tous et sur une méthodologie qui place la personne accompagnées au centre de sa trajectoire professionnelle.
OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?
Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation professionnelle.
Construire et mettre en œuvre le parcours d'accompagnement personnalisé en faveur d'un retour à l'emploi en lien avec les aspirations des bénéficiaires.
Sécuriser la prise de poste.
OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?
La prestation « Valoriser son image pro » a pour objectif de permettre au bénéficiaire de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d’accès à l’emploi (notamment pour réussir ses entretiens professionnels), de lui permettre de mieux connaître, de développer et/ou valoriser ses propres savoir-être professionnels et in fine, d’être capable à l’appui de méthodes pédagogiques innovantes, d’évoluer avec aisance en milieu professionnel
En sortie du dispositif le bénéficiaire aura pris conscience du rôle du savoir-être professionnel, appris à valoriser ses atouts et ses compétences, et leurs importances dans son projet
MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?
Au cours d’un entretien entre le bénéficiaire et son conseiller référent France Travail
En auto positionnement par le bénéficiaire
Créée en SARL en 1998, INITIATIVE FORMATION 86 est un centre de formation qualifié ISQ de 2005 à 2021, certifié QUALIOPI pour la catégorie action de formation depuis 2021 et référencé DATADOCK.
Il développe des actions et des formations pour apporter des réponses aux préoccupations liées à l’emploi et à la formation.
INITIATIVE FORMATION 86 est depuis 26 ans au cœur des réalités et des évolutions de son territoire en matière de formation et d’insertion professionnelle :
Une collaboration de proximité avec les prescripteurs tels que France Travail, Cap Emploi, Mission Locale…
Une rigueur dans le suivi des conventions conclues avec les différents financeurs tels que Département, Agefiph, France Travail, Région, entreprises…
Un esprit partenarial confirmé par l’instauration de groupements fidélisés
Une connaissance des secteurs professionnels et entreprises des différents bassins locaux
Assurer un retour rapide à l’emploi durable grace à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé de reclassement.
OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?
CASP – CELLULE D’APPUI SECURISATION PROFESSIONNELLE
Informer les salariés sur leurs droits
Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (CSP)
Initier une réflexion sur leurs projets professionnels et/ou démarches de recherche d’emploi
Apporter un soutien psychologique
CSP – CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE
Définir un plan de sécurisation professionnelle (PSP) en vu du retour à l’emploi
Accompagner le salarié dans sa mise en oeuvre : démarche active de reclassement et action de formation
A l’issue de la prestation, le bénéficiaire aura engagé son plan de sécurisation professionnelle en terme de formation et/ou recherche d’emploi et/ou création d’entreprise.
MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?
Seul(e) votre conseiller(e) France Travail CSP est habilité(e) à vous positionner sur cette prestation. (suite à votre adhésion CSP) Après votre positionnement, un rendez-vous précis vous sera donné auprès d’un conseiller d’ INITIATIVE FORMATION 86.
Acquérir les techniques et outils pour un retour à l'emploi accéléré.
PRE-REQUIS : Qui peut bénéficier de cette prestation ?
La prestation UES est destinées aux demandeurs d'emploi autonomes dans leurs recherches, sans freins périphériques à l'emploi, qui viennent de s'inscrire à France travail avec un ou plusieurs projets professionnels définis.
Cette prestation s'appuie sur des outils innovants, accessibles à tous et sur une méthodologie qui place la personne accompagnées au centre de sa trajectoire professionnelle.
OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?
Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation professionnelle.
Construire et mettre en œuvre le parcours d'accompagnement personnalisé en faveur d'un retour à l'emploi en lien avec les aspirations des bénéficiaires.
Sécuriser la prise de poste.
OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?
La prestation « Valoriser son image pro » a pour objectif de permettre au bénéficiaire de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d’accès à l’emploi (notamment pour réussir ses entretiens professionnels), de lui permettre de mieux connaître, de développer et/ou valoriser ses propres savoir-être professionnels et in fine, d’être capable à l’appui de méthodes pédagogiques innovantes, d’évoluer avec aisance en milieu professionnel
En sortie du dispositif le bénéficiaire aura pris conscience du rôle du savoir-être professionnel, appris à valoriser ses atouts et ses compétences, et leurs importances dans son projet
MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?
Au cours d’un entretien entre le bénéficiaire et son conseiller référent France Travail
En auto positionnement par le bénéficiaire
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien