Actualisé le 22 avril 2025Actualisé le il y a 11 mois
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Accompagnement social et professionnel personnalisé
Informations clés
Le public concerné
Public femme en difficulté
Parent isolé
Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
Demandeur d’emploi non indemnisé
Demandeur d’emploi en contrat aidé
Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
Personnes arrivées récemment en France
Salarié cadre
Public senior + de 50 ans
Bénéficiaire de prestation familiale
Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
Jeune déscolarisé
Demandeur d'emploi
Public moins de 26 ans
Senior de + de 45 ans
Jeune de moins de 30 ans inclus
Parents
Volontaire du service civique
Demandeur d'emploi indemnisé
Jeunes de 18 à 24 ans
Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Seniors (+65 ans)
Femmes
Travailleur indépendant
Ressortissant agricole salarié
Ressortissant agricole non salarié
Les critères d’admission
Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Demande adressée par un travailleur social
Résident QPV / ZFRR
Personne non imposable
Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Présentiel 25 Rue Aristide Briand - 69800 Saint-Priest Voir sur la carte
Périmètre géographique
Auvergne-Rhône-Alpes
Frais à charge
Gratuit
Description du service
Nous avons pour objectif de permettre aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle.
Nous avons pour objectif de permettre aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Choisir un métier :Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Préparer sa candidature :Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
Trouver un emploi :Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi