Politique d’accueil et d’intégration des étrangers en France
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Avoir un niveau infra A2 a l’oral
- Personne de nationalité étrangère installée sur le territoire depuis - de 5 ans, en situation régulière et titulaire d’un titre de sejour
- Volontaire pour s’inscrire dans une de marche d’insertion professionnelle durable
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
MayenneFrais à charge
Description du service
LES OBJECTIFS
Développer ses compétences langagières dans un contexte professionnel
Découvrir un secteur porteur d’emploi
Engager une de marche d’insertion professionnelle
Durée : 8 semaines
180 heures en centre
LE PROGRAMME
Module 1 : Se familiariser avec les enjeux de la formation
Module 2 : Découvrir les codes de l’entreprise
Module 3 : Connaître le secteur professionnel visé
Module 4 : Parler de soi et de ses compétences
Module 5 : Développer ses compétences numériques en lien avec la recherche d’emploi
Module 6 : Maîtriser le lexique de la conduite langagière
LES MÉTHODES MOBILISÉES
Les modalités pédagogiques mises en œuvre, reposent sur des situations d’apprentissage contextualisées, variées et disponibles.
La méthode s’inscrit dans une approche actionnelle : elle est choisie pour être active et participative.
Un formateur référent : suivi de votre parcours individuel et adaptation si besoin.
LES MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluations formatives de la progression de la personne à intervalle régulier; ateliers pratiques, mises en situation, QCM.
Évaluations sommatives : intermédiaires et finales.
ACCESSIBILITÉ :
Nos centres de formation sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite : Accueil adapte , Plan d’accessibilité affiche sur site. Nous vous proposerons de réaliser une étude personnalisée de vos besoins.
LES OBJECTIFS
Développer ses compétences langagières dans un contexte professionnel
Découvrir un secteur porteur d’emploi
Engager une de marche d’insertion professionnelle
Durée : 8 semaines
180 heures en centre
LE PROGRAMME
Module 1 : Se familiariser avec les enjeux de la formation
Module 2 : Découvrir les codes de l’entreprise
Module 3 : Connaître le secteur professionnel visé
Module 4 : Parler de soi et de ses compétences
Module 5 : Développer ses compétences numériques en lien avec la recherche d’emploi
Module 6 : Maîtriser le lexique de la conduite langagière
LES MÉTHODES MOBILISÉES
Les modalités pédagogiques mises en œuvre, reposent sur des situations d’apprentissage contextualisées, variées et disponibles.
La méthode s’inscrit dans une approche actionnelle : elle est choisie pour être active et participative.
Un formateur référent : suivi de votre parcours individuel et adaptation si besoin.
LES MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluations formatives de la progression de la personne à intervalle régulier; ateliers pratiques, mises en situation, QCM.
Évaluations sommatives : intermédiaires et finales.
ACCESSIBILITÉ :
Nos centres de formation sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite : Accueil adapte , Plan d’accessibilité affiche sur site. Nous vous proposerons de réaliser une étude personnalisée de vos besoins.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Non renseigné
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Lecture, écriture et calcul : Maîtriser le français