Accompagnement à l'insertion au travers de missions de travail temporaire.
Présentation
L'intérim comme outil de mise en emploi
Après avoir été reçu en entretien de diagnostic, les candidatures retenues sont positionnées auprès des recruteurs clients de l'agence en fonction du projet professionnel identifié et des contraintes verbalisées par la personne.
Les missions proposées ont les mêmes caractéristiques que les missions proposées en intérim classique (tâches, horaires, prérequis), l'accompagnement est adossé aux missions et cadencé pour aboutir à l'emploi durable ou constituera une étape dans la réalisation du projet.
Les freins identifiés sont travaillés en parallèle des mises en poste, lors des entretiens socio-professionnels et lors des visites en poste en tripartite avec l'entreprise de délégation.
Pour favoriser une insertion durable, les parcours mobilisent selon les cas individuels :
la formation si nécessaire à la stabilisation de la mission
des démarches personnelles de levée des freins (mobilité, logement…)
le recours au réseau local de partenaires identifiés selon les thématique
le relai du prescripteur sur certaines démarches
L'intérim comme outil de mise en emploi
Après avoir été reçu en entretien de diagnostic, les candidatures retenues sont positionnées auprès des recruteurs clients de l'agence en fonction du projet professionnel identifié et des contraintes verbalisées par la personne.
Les missions proposées ont les mêmes caractéristiques que les missions proposées en intérim classique (tâches, horaires, prérequis), l'accompagnement est adossé aux missions et cadencé pour aboutir à l'emploi durable ou constituera une étape dans la réalisation du projet.
Les freins identifiés sont travaillés en parallèle des mises en poste, lors des entretiens socio-professionnels et lors des visites en poste en tripartite avec l'entreprise de délégation.
Pour favoriser une insertion durable, les parcours mobilisent selon les cas individuels :
la formation si nécessaire à la stabilisation de la mission
des démarches personnelles de levée des freins (mobilité, logement…)
le recours au réseau local de partenaires identifiés selon les thématique
le relai du prescripteur sur certaines démarches
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Convaincre un recruteur en entretien
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Tous publics
Les conditions d’accès
- Critère administratif de niveau 1 ou cumul de deux critères niveau 2
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Critère administratif de niveau 1 ou cumul de deux critères niveau 2
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Se présenter · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Côte-d'Or (21)
Côte-d'Or (21)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
1h par semaine, pendant 1 semaine
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
4 Rue Léon Fourney - 21500 Montbard