L'Académie HLR assure, auprès de tout employeur ou partenaire, dans tout le territoire national, des missions de co-développement et le déploiement de pratiques handi-accueillantes et inclusives : formation (PSSM..), sensibilisation, diagnostics, pilotage de projet, évènements...
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
France entièreFrais à charge
Description du service
L’Académie HANDI LYON RHONE assure, auprès d’employeurs et de partenaires, des formations autour de la thématique de la santé, du handicap, module Premier Secours en Santé Mentale, Référent Handicap, RPS… et sur demande :
Modules pédagogiques
La conception de modules pédagogiques innovants adaptés au contexte et à l’enjeu de l’entreprise, permettant la levée des représentations, la sensibilisation et l’appropriation des équipes (ligne managériale, référents handicap, salarié(e)s…)
Réalisation de diagnostics
La réalisation de diagnostics avec des établissements au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, en adaptant et co-développant les supports d’intervention, de sorte de favoriser l’appropriation et l’autonomie des entreprises dans la conduite de leur politique handicap
Politique inclusive
La préparation des entreprises et du collectif de travail à la mise en place d’une politique inclusive sur le champ du handicap, voire l’accompagnement à la signature ou au renouvellement d’un accord d’entreprise
N'hésitez pas à nous contacter, nous nous adaptons à vos attentes.
Nous sommes certifiés Qualiopi.
L’Académie HANDI LYON RHONE assure, auprès d’employeurs et de partenaires, des formations autour de la thématique de la santé, du handicap, module Premier Secours en Santé Mentale, Référent Handicap, RPS… et sur demande :
Modules pédagogiques
La conception de modules pédagogiques innovants adaptés au contexte et à l’enjeu de l’entreprise, permettant la levée des représentations, la sensibilisation et l’appropriation des équipes (ligne managériale, référents handicap, salarié(e)s…)
Réalisation de diagnostics
La réalisation de diagnostics avec des établissements au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, en adaptant et co-développant les supports d’intervention, de sorte de favoriser l’appropriation et l’autonomie des entreprises dans la conduite de leur politique handicap
Politique inclusive
La préparation des entreprises et du collectif de travail à la mise en place d’une politique inclusive sur le champ du handicap, voire l’accompagnement à la signature ou au renouvellement d’un accord d’entreprise
N'hésitez pas à nous contacter, nous nous adaptons à vos attentes.
Nous sommes certifiés Qualiopi.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Se former : Trouver sa formation
- Santé : Santé mentale