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EMPLOI

Périmètre d’éligibilité : Meurthe-et-Moselle
Actualisé il y a 3 semaines

Le GEIQ BTP LORRAINE met en relation les candidats et les recruteurs pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Jeune déscolarisé
  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Etudiant
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Femmes
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
62 Rue de Metz - 54000 Nancy
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Meurthe-et-Moselle

Frais à charge

Gratuit
Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs

Description du service

Le GEIQ BTP LORRAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif). Il est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.

Le GEIQ BTP LORRAINE sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance.

Le GEIQ organise des parcours de formation adaptés à ses salariés et leur fait bénéficier d'un double tutorat (avec le GEIQ et l'entreprise), et d'un accompagnement socio-professionnel (avec le GEIQ).

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Curriculum vitæ

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Convaincre un recruteur en entretien
  • Se former : Trouver sa formation

Type de service

En autonomie, Accompagnement

Mobiliser ce service

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