Accéder à un emploi partagé
Devenez salarié·e d’un Groupement d’Employeurs, pour enrichir vos compétences, dynamiser votre quotidien sur le territoire et profiter de conditions de travail adaptées et sereines.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Redon AgglomérationFrais à charge
Description du service
3 bonnes raisons d'oser l'emploi partagé
- Un emploi qualifié partagé entre plusieurs entreprises
En intervenant dans plusieurs entreprises, vous exercez et développez vos compétences en diversifiant vos expériences professionnelles.
- Un temps de travail adapté et épanouissant pour votre équilibre de vie
Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! De plus, nous privilégions les missions à proximité de votre domicile.
- Des conditions de travail sereines et pérennes
En tant que salarié·e de Geose, vous bénéficiez de droits tels que les congés annuels, la formation, la mutuelle complémentaire santé et la prévoyance… Par ailleurs, vous bénéficiez du même traitement que les autres salariés de l’entreprise dans laquelle vous effectuez vos missions.
Concrètement comment cela s'organise ?
Le temps partagé peut se vivre de plusieurs manières : à la semaine, en travaillant par exemple 2 jours dans une entreprise, 1 jour dans une autre puis 2 jours dans une troisième, de façon récurrente ou bien de manière saisonnière.
Ne craignez pas la lourdeur administrative ! En effet, vous n’aurez qu’un seul bulletin de salaire, un seul contrat de travail puis une lettre de mission par entreprise.
3 bonnes raisons d'oser l'emploi partagé
- Un emploi qualifié partagé entre plusieurs entreprises
En intervenant dans plusieurs entreprises, vous exercez et développez vos compétences en diversifiant vos expériences professionnelles.
- Un temps de travail adapté et épanouissant pour votre équilibre de vie
Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! De plus, nous privilégions les missions à proximité de votre domicile.
- Des conditions de travail sereines et pérennes
En tant que salarié·e de Geose, vous bénéficiez de droits tels que les congés annuels, la formation, la mutuelle complémentaire santé et la prévoyance… Par ailleurs, vous bénéficiez du même traitement que les autres salariés de l’entreprise dans laquelle vous effectuez vos missions.
Concrètement comment cela s'organise ?
Le temps partagé peut se vivre de plusieurs manières : à la semaine, en travaillant par exemple 2 jours dans une entreprise, 1 jour dans une autre puis 2 jours dans une troisième, de façon récurrente ou bien de manière saisonnière.
Ne craignez pas la lourdeur administrative ! En effet, vous n’aurez qu’un seul bulletin de salaire, un seul contrat de travail puis une lettre de mission par entreprise.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- consulter le site internet ; candidature spontanée possible directement sur www.geose.bzh
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi