Contrat de professionnalisation aux métiers de l'aérien
Créé en 2012 à l'initiative du groupe 3S, le GEIQ-AERO est une association d'entreprises dont l'objet est de favoriser l'insertion professionnelle durable des personnes éloignées de l'emploi tout en répondant aux besoins de compétences de nos entreprises adhérentes.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Île-de-FranceFrais à charge
Description du service
Le GEIQ-AERO accueille, sélectionne et recrute les candidats susceptibles de suivre une formation professionnelle en alternance.
Nous organisons des parcours de formation sur-mesure en faisant bénéficier nos salariés d'un double tutorat GEIQ et entreprise et assurons un accompagnement socio-professionnel de qualité.
Nous œuvrons dans le cadre des métiers de l'assistance en escale dans différents aéroports notamment Roissy Charles de Gaulle et Orly, en proposant des contrats de professionnalisation aux postes d'agent d'escale, d'agent de chargement et d'agent d'accompagnement PHMR au sein des entreprises membres.
Nos salariés sont choisis avant tout pour leurs qualités humaines et leurs aptitudes comportementales.
C'est pourquoi nos parcours de formation se composent d'outils tels que le théâtre, de séjours linguistiques, de l'apprentissage de la langue des signes ou encore de séances de coaching.
L'objectif? Développer l'estime d'eux-mêmes, éveiller leur créativité, développer leurs capacités à communiquer ainsi que leurs aptitudes relationnelles.
Le GEIQ-AERO c'est avant tout une expérience humaine unique qui permet de s'épanouir personnellement afin de se découvrir professionnellement.
Le GEIQ-AERO accueille, sélectionne et recrute les candidats susceptibles de suivre une formation professionnelle en alternance.
Nous organisons des parcours de formation sur-mesure en faisant bénéficier nos salariés d'un double tutorat GEIQ et entreprise et assurons un accompagnement socio-professionnel de qualité.
Nous œuvrons dans le cadre des métiers de l'assistance en escale dans différents aéroports notamment Roissy Charles de Gaulle et Orly, en proposant des contrats de professionnalisation aux postes d'agent d'escale, d'agent de chargement et d'agent d'accompagnement PHMR au sein des entreprises membres.
Nos salariés sont choisis avant tout pour leurs qualités humaines et leurs aptitudes comportementales.
C'est pourquoi nos parcours de formation se composent d'outils tels que le théâtre, de séjours linguistiques, de l'apprentissage de la langue des signes ou encore de séances de coaching.
L'objectif? Développer l'estime d'eux-mêmes, éveiller leur créativité, développer leurs capacités à communiquer ainsi que leurs aptitudes relationnelles.
Le GEIQ-AERO c'est avant tout une expérience humaine unique qui permet de s'épanouir personnellement afin de se découvrir professionnellement.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Autre, Connaître les opportunités d’emploi
- Emploi - Trouver un emploi : Autre
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel