OFFRE DE REPÉRAGE ET DE REMOBILISATION - Repérer des personnes éloignées du réseau de l ’emploi (sans contact depuis plus de 5 mois) -Proposer un parcours de remobilisation intensif (de 6 à 9 mois, 12 mois maximum)
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes en situation juridique spécifique
- Personnes exilées
- Séniors
Les critères d’admission
- Exclu.e du système bancaire classique (faible revenu ou situation professionnelle fragile)
- Sans logement / mal logé
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
de 3h à 25h selon l'avancement du parcoursPérimètre géographique
ArdennesFrais à charge
Description du service
PRESENTATION GÉNÉRALE
1. Objectifs du projet
-Repérage et remobilisation des "invisibles" : Identifier des personnes non suivies par les dispositifs d’emploi ou marginalisées.
-Accompagnement global : Proposer un soutien personnalisé pour surmonter les obstacles (ouverture des droits, mobilité, logement, santé, compétences professionnelles).
-Insertion socio-professionnelle : Aboutir à l’accès à un emploi ou à une formation qualifiante.
-Création d’un réseau territorial actif : Impliquer un large éventail de partenaires (associations, collectivités, centres sociaux, entreprises).
2. Public cible
Personnes de plus de 16 à 60 ans, particulièrement celles dites "invisibles", c'est-à-dire non inscrites ou sans suivi actif dans les dispositifs d’emploi depuis plus de 5 mois.
Priorité : populations vulnérables, incluant :
Personnes sans domicile fixe.
Femmes isolées ou victimes de violences.
Primo-arrivants.
Seniors et personnes handicapées.
Habitant des quartiers prioritaires ou zones rurales isolées.
3. Zones d'intervention et répartition d’intervention
Département des Ardennes, avec un focus sur :
Zones rurales isolées : Argonne Ardennaise, vallée de la Meuse, Thiérache.
Quartiers prioritaires : Ronde Couture, Manchester (Charleville-Mézières), Torcy (Sedan), etc.
Répartition par opérateurs du consortium :
-Arrondissement de Vouziers ; le FJEPCS : 1 Travailleur Social
-Reste du département : GLOBAL AXE : 3 Travailleurs Sociaux et un coordinateur
DÉROULEMENT DE L'ACTION
1. Repérage des publics invisibles
Les membres du consortium utiliseront plusieurs méthodes pour identifier les bénéficiaires potentiels :
Approches directes :
Maraudes en collaboration avec les associations caritatives et le Samu social.
Présence lors des distributions alimentaires (Restos du Cœur, Banque Alimentaire).
Participation aux événements locaux, forums et actions itinérantes ("A+ dans le Bus").
Partenariats avec les institutions :
Collaborations avec les CCAS, Maisons France Services et SPIP (préparation à la sortie de détention).
Mobilisation des centres sociaux et de la Fédération des Centres Sociaux.
Communication digitale :
Création de pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) pour informer et capter les bénéficiaires.
Mise en place d’un site dédié pour faciliter les inscriptions.
2. SAS de rupture (2 semaines)
Objectifs :
Briser les schémas négatifs et engager les participants dans une dynamique constructive.
Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires.
Activités proposées :
Sorties culturelles et sportives :
Activités en partenariat avec Culture du Cœur et la Maison des Sports de Bazeilles.
Actions adaptées (handisport, sports doux).
Médiation animale :
- Réduction du stress et développement de l’estime de soi via des séances avec des chiens.
Bilan de santé :
- En collaboration avec la CPAM pour détecter les besoins médicaux des bénéficiaires.
Socio-esthétique :
Soins en collaboration avec des centres de formation pour améliorer l’image de soi.
Création d’un kit emploi avec photos pour documents administratifs
3. Remobilisation et accompagnement socio-professionnel (6-12 mois)
Les membres du consortium ont travaillé sur ce projet avec des objectifs communs en termes de remobilisation et d’accompagnement socio professionnel. Sur chaque territoire des actions sont d’ores et déjà mobilisables dans le droit commun. Les membres du consortium vont s’appuyer sur l’offre existante du territoire, sur ce que chaque opérateur réalise déjà, ainsi que sur les prestations spécifiques proposées (vacations psy, diététicien…)
La description ci-dessous présente l’ensemble des solutions proposées par les membres du consortium.
Le parcours est structuré en blocs progressifs :
BLOC 1 : PERSONNEL ET VIE QUOTIDIENNE
BLOC 2 : EN ROUTE VERS L’EMPLOI
PRESENTATION GÉNÉRALE
1. Objectifs du projet
-Repérage et remobilisation des "invisibles" : Identifier des personnes non suivies par les dispositifs d’emploi ou marginalisées.
-Accompagnement global : Proposer un soutien personnalisé pour surmonter les obstacles (ouverture des droits, mobilité, logement, santé, compétences professionnelles).
-Insertion socio-professionnelle : Aboutir à l’accès à un emploi ou à une formation qualifiante.
-Création d’un réseau territorial actif : Impliquer un large éventail de partenaires (associations, collectivités, centres sociaux, entreprises).
2. Public cible
Personnes de plus de 16 à 60 ans, particulièrement celles dites "invisibles", c'est-à-dire non inscrites ou sans suivi actif dans les dispositifs d’emploi depuis plus de 5 mois.
Priorité : populations vulnérables, incluant :
Personnes sans domicile fixe.
Femmes isolées ou victimes de violences.
Primo-arrivants.
Seniors et personnes handicapées.
Habitant des quartiers prioritaires ou zones rurales isolées.
3. Zones d'intervention et répartition d’intervention
Département des Ardennes, avec un focus sur :
Zones rurales isolées : Argonne Ardennaise, vallée de la Meuse, Thiérache.
Quartiers prioritaires : Ronde Couture, Manchester (Charleville-Mézières), Torcy (Sedan), etc.
Répartition par opérateurs du consortium :
-Arrondissement de Vouziers ; le FJEPCS : 1 Travailleur Social
-Reste du département : GLOBAL AXE : 3 Travailleurs Sociaux et un coordinateur
DÉROULEMENT DE L'ACTION
1. Repérage des publics invisibles
Les membres du consortium utiliseront plusieurs méthodes pour identifier les bénéficiaires potentiels :
Approches directes :
Maraudes en collaboration avec les associations caritatives et le Samu social.
Présence lors des distributions alimentaires (Restos du Cœur, Banque Alimentaire).
Participation aux événements locaux, forums et actions itinérantes ("A+ dans le Bus").
Partenariats avec les institutions :
Collaborations avec les CCAS, Maisons France Services et SPIP (préparation à la sortie de détention).
Mobilisation des centres sociaux et de la Fédération des Centres Sociaux.
Communication digitale :
Création de pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) pour informer et capter les bénéficiaires.
Mise en place d’un site dédié pour faciliter les inscriptions.
2. SAS de rupture (2 semaines)
Objectifs :
Briser les schémas négatifs et engager les participants dans une dynamique constructive.
Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires.
Activités proposées :
Sorties culturelles et sportives :
Activités en partenariat avec Culture du Cœur et la Maison des Sports de Bazeilles.
Actions adaptées (handisport, sports doux).
Médiation animale :
- Réduction du stress et développement de l’estime de soi via des séances avec des chiens.
Bilan de santé :
- En collaboration avec la CPAM pour détecter les besoins médicaux des bénéficiaires.
Socio-esthétique :
Soins en collaboration avec des centres de formation pour améliorer l’image de soi.
Création d’un kit emploi avec photos pour documents administratifs
3. Remobilisation et accompagnement socio-professionnel (6-12 mois)
Les membres du consortium ont travaillé sur ce projet avec des objectifs communs en termes de remobilisation et d’accompagnement socio professionnel. Sur chaque territoire des actions sont d’ores et déjà mobilisables dans le droit commun. Les membres du consortium vont s’appuyer sur l’offre existante du territoire, sur ce que chaque opérateur réalise déjà, ainsi que sur les prestations spécifiques proposées (vacations psy, diététicien…)
La description ci-dessous présente l’ensemble des solutions proposées par les membres du consortium.
Le parcours est structuré en blocs progressifs :
BLOC 1 : PERSONNEL ET VIE QUOTIDIENNE
BLOC 2 : EN ROUTE VERS L’EMPLOI
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Accompagnement aux démarches administratives