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Bilan de compétences à distance pour femmes en reconversion professionnelle

Périmètre d’éligibilité : France entière
Actualisé il y a 5 semaines

Un accompagnement à distance pour clarifier son projet professionnel, identifier ses compétences et construire un plan d’action concret : évolution, reconversion, formation ou retour à l’emploi.

Informations clés

Le public concerné

  • Salarié intérimaire
  • Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
  • Public femme en difficulté
  • Parent isolé
  • Créateur repreneur d'entreprise
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Demandeur d’emploi en contrat aidé
  • Artiste technicien de spectacle
  • Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
  • Salarié cadre
  • Public senior + de 50 ans
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
  • Demandeur d'emploi en contrat
  • Stagiaire de la formation professionnelle
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Senior de + de 45 ans
  • Salarié en mobilité
  • Salarié nouvellement embauché
  • Salarié du secteur privé non agricole
  • Parents
  • Familles avec enfants
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Seniors (+65 ans)
  • Femmes
  • Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
  • Travailleur indépendant
  • Salarié du service public
  • Ressortissant agricole salarié
  • Bénéficiaire des minima sociaux

Les critères d’admission

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
1 Rue de Stockholm - 75008 Paris
Voir sur la carte

Périmètre géographique

France entière

Durée de la prestation

3 heure(s) sur 8 semaine(s), soit 24 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Garance&Moi accompagne les femmes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, clarifier leurs aspirations professionnelles et construire un projet réaliste, motivant et aligné avec leur situation de vie.

Le bilan de compétences permet d’identifier ses compétences, ses motivations, ses forces, ses besoins d’évolution et les pistes professionnelles possibles. L’accompagnement aide ensuite à structurer un plan d’action concret : reconversion, évolution professionnelle, formation, repositionnement ou retour vers l’emploi.

L’accompagnement est réalisé à distance, sur rendez-vous, par des coachs et consultantes spécialisées dans les transitions professionnelles.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
  • Créer une entreprise : Définir son projet de création d’entreprise, Développer son entreprise, Structurer son projet de création d’entreprise

Type de service

Formation, Information, Accompagnement, Atelier

Mobiliser ce service

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