logement accompagné pour jeunes de 16 à 30 ans
128 logements en chambres meublées avec sanitaires, studios ou colocations en appartements pour jeunes en insertion professionnelle, apprentissage, intérimaires, CDD ou CDI temps partiels, jeunes en formations professionnelles (E2C, AFPA, CCI, GEIQ etc.
Informations clés
Le public concerné
- Actifs
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Étudiants
- Jeunes
- Personnes en situation juridique spécifique
Les critères d’admission
- Changer de logement ou en trouver un nouveau
- Sous conditions de ressources
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
- Allocataire CAF
- Salarié d'une SIAE
- Inscrit à la Mission Locale
- Sans logement / mal logé
- Contrat d’engagement
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Metz MétropoleFrais à charge
Description du service
Le logement en FJT s’inscrit dans la politique du logement d’abord. Il propose en sus de son accompagnement des solutions rapides (en 7 jours) et durables d’accès au logement (3 ans). Nous nous adressons en priorité aux jeunes à faibles revenus. Notre secteur contribue donc à la fluidité des parcours logement puisque le taux de rotation grâce au préavis de 8 jours permet un certain turn-over. Dans le cadre du projet pédagogique sont proposés aux résidents un accueil personnalisé, des activités liées à l’emploi, la formation, la santé, les loisirs… et la participation de tous à la vie collective de l’établissement. Si notre mode de fonctionnement propose un suivi individualisé des résidents, il mise aussi sur le collectif pour permettre aux jeunes de sortir de l’isolement. Faire participer les jeunes au quotidien de la résidence, les encourager à s’investir, à créer du lien avec les autres résidents et l’équipe font partie du travail de reconstruction et d’autonomisation.
Le logement en FJT s’inscrit dans la politique du logement d’abord. Il propose en sus de son accompagnement des solutions rapides (en 7 jours) et durables d’accès au logement (3 ans). Nous nous adressons en priorité aux jeunes à faibles revenus. Notre secteur contribue donc à la fluidité des parcours logement puisque le taux de rotation grâce au préavis de 8 jours permet un certain turn-over. Dans le cadre du projet pédagogique sont proposés aux résidents un accueil personnalisé, des activités liées à l’emploi, la formation, la santé, les loisirs… et la participation de tous à la vie collective de l’établissement. Si notre mode de fonctionnement propose un suivi individualisé des résidents, il mise aussi sur le collectif pour permettre aux jeunes de sortir de l’isolement. Faire participer les jeunes au quotidien de la résidence, les encourager à s’investir, à créer du lien avec les autres résidents et l’équipe font partie du travail de reconstruction et d’autonomisation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Plaquette_dinformation_sainte_constance (.pdf)
- règlement_fonctionnement_actualisé (.docx)
- ATTESTATION_DE_DECHARGE_DROIT_A_L_IMAGE (.docx)
- contrat_de_séjour_actualisé (.docx)
- Conditions_dadmission_actualisée_12.2023 (.pdf)
- CHARTE_INFORMATIQUE_INTERNE (.pdf)
- CAUTIONNEMENT (.pdf)
- fiche_dinscription_actualisée_03.2018 (.pdf)
- https://www.residence-jeunes.fr/hebergement/
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Justificatif d'une embauche de +de 3 mois en Contrat à durée déterminée (CDD), Contrat à durée indéterminée (CDI), intérim
- Justifier d’une promesse d'embauche
- Justifier d'un projet de formation validé
- Justificatif de ressource
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Justifier d'un garant
- Justificatif d'entrée en formation
- Contrat d'apprentissage
- Avis d'imposition
- Trois derniers bulletins de salaire
- Revenus fiscaux de référence figurant sur l’avis d’imposition de l’année n-2.
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Logement et hébergement : S’informer sur les démarches liées à l’accès au logement, Réduire les impayés de loyer