Remobiliser et accompagner un public adulte vers l’emploi Construire un parcours qui intègre des périodes en entreprise afin de valider un projet professionnel réaliste et/ou découvrir le monde du travail
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Locataire de votre résidence principale à proximité de votre entreprise ou de votre lieu de formation
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
3 jours / semaines, 7 heures/joursPérimètre géographique
Saint-Nazaire (44)Frais à charge
Description du service
Programme
La construction du projet professionnel est centrée autour de :
•La découverte des métiers
•Le ciblage et validation du ou des projet(s) professionnel(s)
•Le plan d’action emploi/formation
Les stages en entreprise permettent en autre :
•La découverte des métiers
•L’appropriation des postures et cultures professionnelles
•L’acquisition de compétences métiers
•La validation du ou des projet(s) professionnel (s)
La remobilisation et l’accompagnement socioprofessionnel renforcé permettant :
•Le développement des ressources et compétences personnelles, sociales civiques et comportementales
•La communication et l’image de soi
•La prévention santé
•Le repérage et résolution des freins à l’emploi
•L’esprit d’initiative et d’entreprise
•La sensibilité et expression culturelle
•L’accompagnement professionnel
•L’accompagnement psychosocial
Des compétences Clés contextualisées sont proposées à l’ensemble des stagiaires tout en tenant compte du niveau de chacun
L’objectif est l’actualisation des connaissances et savoirs fondamentaux pour par exemple préparer un concours ou une entrée en qualification professionnelles :
•Communication en français
•Compétences mathématiques et logique, culture scientifique de base
•Compétences numériques
•Apprendre à apprendre
Programme
La construction du projet professionnel est centrée autour de :
•La découverte des métiers
•Le ciblage et validation du ou des projet(s) professionnel(s)
•Le plan d’action emploi/formation
Les stages en entreprise permettent en autre :
•La découverte des métiers
•L’appropriation des postures et cultures professionnelles
•L’acquisition de compétences métiers
•La validation du ou des projet(s) professionnel (s)
La remobilisation et l’accompagnement socioprofessionnel renforcé permettant :
•Le développement des ressources et compétences personnelles, sociales civiques et comportementales
•La communication et l’image de soi
•La prévention santé
•Le repérage et résolution des freins à l’emploi
•L’esprit d’initiative et d’entreprise
•La sensibilité et expression culturelle
•L’accompagnement professionnel
•L’accompagnement psychosocial
Des compétences Clés contextualisées sont proposées à l’ensemble des stagiaires tout en tenant compte du niveau de chacun
L’objectif est l’actualisation des connaissances et savoirs fondamentaux pour par exemple préparer un concours ou une entrée en qualification professionnelles :
•Communication en français
•Compétences mathématiques et logique, culture scientifique de base
•Compétences numériques
•Apprendre à apprendre
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Se présenter
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité