Préparer et Sécuriser l'entrée en SIAE
Assurer un accès sécurisé et un maintien dans l’emploi en SIAE. Faire découvrir les SIAE du territoire : Métiers, activités, rencontres avec les salariés.
Informations clés
Le public concerné
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Travailleur indépendant
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Résident QPV / ZRR
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
En fonction d'un planning défini lors de l'entrée dans le parcoursPérimètre géographique
CC du Territoire Nord PicardieDurée de la prestation
1 heure(s) sur 14 semaine(s), soit 14 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
L'action alterne, à un rythme adapté, des temps d'ateliers collectifs, des temps d'accompagnement individuels initiés par un diagnostic socio-professionnel partagé, la co-construction d'un plan d'action individualisé et pour conclure un entretien de bilan. Elle inclut la participation à des événements liés à l’IAE.
Soit sur 3 mois :
- Un diagnostic socio-professionnel approfondi,
- Des entretiens individuels visant la levée des freins,
- Des ateliers collectifs portant sur le marché du travail, les techniques de recherche d'emploi et la préparation à l'intégration durable au sein d’une entreprise de l'IAE,
- Un suivi de 3 mois en lien avec le CIP de la SIAE ou le référent de parcours.
L'action alterne, à un rythme adapté, des temps d'ateliers collectifs, des temps d'accompagnement individuels initiés par un diagnostic socio-professionnel partagé, la co-construction d'un plan d'action individualisé et pour conclure un entretien de bilan. Elle inclut la participation à des événements liés à l’IAE.
Soit sur 3 mois :
- Un diagnostic socio-professionnel approfondi,
- Des entretiens individuels visant la levée des freins,
- Des ateliers collectifs portant sur le marché du travail, les techniques de recherche d'emploi et la préparation à l'intégration durable au sein d’une entreprise de l'IAE,
- Un suivi de 3 mois en lien avec le CIP de la SIAE ou le référent de parcours.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi